最近輿論熱議一則新聞：北京市石景山區(qū)31部門(mén)首曬人均工資福利，人們發(fā)現(xiàn)，多數(shù)部門(mén)公務(wù)員人均收入在10萬(wàn)元上下。（3月24日   人民網(wǎng)）

從去年下半年開(kāi)始，網(wǎng)上陸續(xù)有些地方的公務(wù)員曬出個(gè)人工資單，進(jìn)而引起了各方強(qiáng)烈關(guān)注。一前不久，一名叫“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員”的網(wǎng)友在湖南一知名論壇上曬出了一張工資存折的照片，年工資收入不到3萬(wàn)元，最低的一個(gè)月僅為775元。為此，不少網(wǎng)友認(rèn)為，此帖在一定程度上反映了當(dāng)前基層公務(wù)員的生存現(xiàn)狀。

殊不知，基層公務(wù)員工作繁重，碰到的實(shí)際問(wèn)題和困難也多，不僅要完成上級(jí)各個(gè)部門(mén)交辦的工作，還要指導(dǎo)各村工作，甚至要管理轄區(qū)內(nèi)所有“雞毛蒜皮”的事情，工作壓力很大。然而，也正因?yàn)樗麄兲幵诨鶎拥谝痪€(xiàn)，由于職級(jí)層次決定了其收入較低的現(xiàn)實(shí)境況。不可否認(rèn)，部分公務(wù)員是存在灰色收入，但這也不能把該現(xiàn)象與整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍，特別是基層公務(wù)員隊(duì)伍收入低混為一談。所以，灰色收入應(yīng)該通過(guò)一系列措施予以解決，而公務(wù)員收入低的問(wèn)題也要解決。可想而知，不解決這些問(wèn)題，基層士氣必然受到影響。

歸根到底，公務(wù)員只是一份職業(yè)，也只是普通大眾的一員，只是因?yàn)槭菫檎ぷ?，受?cái)政供養(yǎng)，所以才有了一定的身份特殊性。然而，事實(shí)上，并不是所有的公務(wù)員都能享受權(quán)力帶來(lái)的好處，絕大多數(shù)公務(wù)員都是通過(guò)辛勤工作換來(lái)報(bào)酬，也和其他普通的市民一樣在為衣、食、住、行而忙碌。所以說(shuō)，當(dāng)大家繪聲繪色談?wù)摴珓?wù)員薪酬的時(shí)候，還應(yīng)當(dāng)清醒的看到大多數(shù)基層的公務(wù)員不得不面臨著工作有苦又累、薪酬待遇低、壓力大的現(xiàn)狀。為此，咱們真不能漠視他們的辛勞和貢獻(xiàn)，想當(dāng)然地認(rèn)為他們整天只拿工資不干事，甚至是只想著貪污腐敗。

因此，在筆者看來(lái)，公務(wù)員只是構(gòu)建和諧社會(huì)必不可少的一部分，大眾多一些理解和支持才能暖人心、提士氣、鼓干勁，才能使更多的年輕優(yōu)秀干部安心基層、扎根基層、服務(wù)基層。所以，還希望有關(guān)部門(mén)健全監(jiān)管機(jī)制，徹底杜絕各種不清楚、不明白、不透明的收入，讓公務(wù)員收入在陽(yáng)光下公開(kāi)，讓以權(quán)謀私、貪污腐敗的害群之馬徹底被根除。這樣一來(lái)，相信公務(wù)員的薪酬待遇一定能與其自身的付出和所承擔(dān)的職責(zé)所匹配，也將不再成為大眾詬病的“問(wèn)題”所在。（方飛君）