近日，人社部發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，截至6月末，我國農(nóng)村在外務(wù)工人數(shù)僅同比增長1%，農(nóng)民工不再是取之不盡的勞動力“蓄水池”，人力成本上升趨勢不可逆轉(zhuǎn)。（2015年8月3日京華時報）

當(dāng)下，農(nóng)民工數(shù)量不再是取之不盡，農(nóng)民工增速大幅下降，農(nóng)民工增量不斷減少，進(jìn)而導(dǎo)致全國各地頻頻出現(xiàn)招工難、用工慌的問題。在這樣的大背景下，勞動力成本上升，農(nóng)民工工資增漲已是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。企業(yè)人力成本的上升，利潤空間被進(jìn)一步打壓，這對于中國大部分勞動密集型的低端制造業(yè)來說無疑是一個重大的打擊。

然而，從另一方面來講，這又有何不可呢？市場經(jīng)濟(jì)本就是優(yōu)勝劣汰，尤其是在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)已由原來提供產(chǎn)品的主體轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)主體。而服務(wù)的好壞，則更看重個體勞動者的素質(zhì)、積極性和主動精神，以及提供解決方案的能力。企業(yè)與其守著利薄低端又耗費(fèi)人力的勞動密集型產(chǎn)業(yè)不如積極促進(jìn)其自身的轉(zhuǎn)型升級。由原來注重人力資源的多少轉(zhuǎn)到注重人力資源的質(zhì)量上來，由勞動密集型轉(zhuǎn)到知識密集型上來。

同時，給農(nóng)民工漲工資。怎么聽著這都不是一件壞事吧?？墒?，過去的幾十年中，中國的勞動力的廉價也是不爭的事實(shí)。這一事實(shí)在為中國經(jīng)濟(jì)帶來每年超過百分之十的增長速度的同時也留下了一大堆的問題：產(chǎn)業(yè)低端，僅靠產(chǎn)業(yè)鏈上游的企業(yè)施舍利潤茍延殘喘。用工廉價，貧富差距進(jìn)一步拉大，社會公平得不到體現(xiàn)。農(nóng)民工在付出巨大的努力并且為國家做出巨大的貢獻(xiàn)時，卻在企業(yè)得不到相應(yīng)的報酬，這總歸不是一個正常的社會現(xiàn)象。

“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”， 只有淘汰了不適應(yīng)的，適應(yīng)的才能更好的發(fā)展。明確到農(nóng)民工數(shù)量增加日益有限的不可逆趨勢，政府和企業(yè)就必須意識到，必須從存量上做文章，提升農(nóng)民工的專業(yè)技能。同時加快產(chǎn)業(yè)升級，促進(jìn)中國制造向中國創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)的提質(zhì)增效。（文\董晨龍）