十八大以來，至少已有８名省政府秘書長落馬，分別為新疆自治區(qū)政府秘書長阿力木江·買買提明，河南省政府原副秘書長景照輝，上海市政府原副秘書長戴海波、遼寧省政府原副秘書長魏俊星、廣東省政府原副秘書長羅鷗、湖北省政府原副秘書長劉岳輝、內(nèi)蒙古自治區(qū)政府原副秘書長武志忠和江西省政府原副秘書長吳志明。（６月２９日《新京報》）

辦公室是政府上傳下達(dá)的紐帶，同時也是政府辦公的中樞，任務(wù)重，工作苦，事多多事雜，因為辦公室的工作性質(zhì)主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，所以“白加黑”是辦公室的“家常便飯”。但是為什么就是政府秘書長這樣一個“服務(wù)型”崗位，竟然“培育”出了如此多的腐敗者？

有一句話可以很形象地形容秘書長的位置，這句話便是“一人之下萬人之上”，秘書長這個職務(wù)乍一聽好像不算高官，但其實他所掌控的實權(quán)還真不小。很多工作領(lǐng)導(dǎo)一句話交待下來，剩下的工作中秘書長掌控的權(quán)力就不容小覷了，這是秘書長腐敗的一個重要原因。其次，秘書長在一定程度上還是有借著領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力登上腐敗的可能性，之所以秘書能夠人前呼風(fēng)喚雨，大多數(shù)人還不是看在身后這“靠山”的面子，為了巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的“身邊人”。倘若沒有領(lǐng)導(dǎo)作為背后的“靠山”作為過硬的后臺，僅僅是一個文秘工作人員的秘書，這些在黨政機(jī)關(guān)處于服務(wù)崗并足以讓人忽略不計的角色，又怎么能掀起腐敗的浪潮。三是因為“秘書腐敗”、 “秘書特權(quán)”涉及深入反腐和深化人事制度改革兩大目標(biāo)，阻力不可避免。“秘書腐敗”、“秘書特權(quán)”與領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗和特權(quán)一脈相承，是干部人事制度存在某些弊端的一種反映。因此，解決“秘書腐敗”和“秘書特權(quán)”問題，必然觸及一些以權(quán)謀私的領(lǐng)導(dǎo)干部的直接利益。但這絕不能阻擋我們反腐的道路，無論是誰腐敗，最終都將得到嚴(yán)懲。

毋庸置疑，秘書長作為領(lǐng)導(dǎo)身邊最“貼身”的人，就極有可能成為機(jī)關(guān)其他同事的追捧對象。同時，能夠勝任“一人之下萬人之上”這樣一個秘書長崗位的人，想必其能力也不會太小，加上他的崗位優(yōu)勢，有了腐敗心，腐敗行動也不遠(yuǎn)了。

這樣一個秘書崗位更需要的，是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，建議獻(xiàn)策，而不是在領(lǐng)導(dǎo)旁邊扮演另一個領(lǐng)導(dǎo)的角色，想必這樣的二領(lǐng)導(dǎo)角色絕對不是秘書該有的，希望廣大秘書可以以8名省政府秘書長落馬為鑒，在其位謀其政，不與腐敗沾邊，讓組織放心、領(lǐng)導(dǎo)寬心、群眾舒心。（余亞一）