距離春節(jié)尚有一段時間，一些黨員干部卻已經(jīng)產(chǎn)生了疲疲沓沓“混日子”、慢慢悠悠“等過年”的心態(tài)，放松了自我要求，放低了工作標準，放慢了辦事節(jié)奏，更有個別人把“這項工作過了年再開展”“這件事年后再說”等，掛在了嘴上，當成了理所當然。這種現(xiàn)象，值得警惕。(1月17日中國紀檢監(jiān)察報)

過年，是中國最重要最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日，因此，人們對這個節(jié)日非常的重視，對這個節(jié)日的到來大多數(shù)的人都充滿了期待。當前，距離過年的時間越來越近了，除夕當天的火車票已經(jīng)“開搶”，各大商場“年味”十足，在迎接新年的濃厚的氛圍中，一些黨員干部卻產(chǎn)生了疲倦拖沓的心理，放慢了工作節(jié)奏、降低了工作標準，“等過年”的情緒滋生，在一定程度上產(chǎn)生了不良影響。

探根究底，這種“等過年”的心態(tài)不是一時興起，更不會淺嘗輒止，必須從根本上杜絕，才能防止此類不良風氣的滋生蔓延。其實，如果仔細觀察會發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)生“等過年”心態(tài)之人大多數(shù)都是干事拖沓、得過且過之人，他們不僅“等過年”，甚至是“等元旦”“等五一”“等國慶”“等周末”，總是認為自己工作忙、工作累，需要節(jié)假日來個“大休整”，總是習慣打著“明天再做”“節(jié)后來做”的旗號，把工作一推再推，長此以往不僅造成工作上的被動，甚至會產(chǎn)生“破窗效應”，從而影響單位其他同事干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

因此，對于“等過年”的心態(tài)不能聽之任之，任由其“野蠻生長”，一旦發(fā)現(xiàn)黨員干部有“等過年”的心態(tài)，領導、同事都要及時指出、及時提醒，不要怕得罪人，不要覺得是事不關己之事。其實，上下級之間、同事之間相互扯扯袖子、紅紅臉、出出汗，有則改之、無則加勉，才能讓同志之間感情更加純粹、更加牢固。同時，對于黨員干部個人而言，要牢固樹立強烈的責任感和使命感，堅決杜絕“坐等靠”思想，在節(jié)假日前夕也不能有一絲懈怠，在崗一天，就要盡責一天。

“功崇惟志，業(yè)廣惟勤。”黨員干部是黨和人民事業(yè)繁榮興盛的主心骨和核心力量，黨員干部的工作作風、工作狀態(tài)是事業(yè)興衰成敗的風向標。各級黨員干部要堅決摒棄“等過年”的心態(tài)，無論是平時，還是節(jié)前，都要繃緊履職盡責這根弦，以“等不得、慢不得、靠不得”的責任和擔當，抓好做實手里面的每一項工作，堅決做到今日事、今日畢，做一名“只爭朝夕”的新時代好干部。（安彥溪）