近日，湖北省紀(jì)委為減輕基層年終迎檢負(fù)擔(dān)，下發(fā)通知，自今年起取消了對市州紀(jì)委工作績效年終考評和優(yōu)勝單位評選表彰活動。這是湖北省紀(jì)委全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要指示精神切下的“第一刀”。此舉引起了基層單位的全面叫好，對于全省各條戰(zhàn)線的工作起到了良好的模范帶頭作用，充分發(fā)揮了紀(jì)委在作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域的“領(lǐng)頭雁”作用。

又是一年年終歲末，作為基層單位各項檢查是應(yīng)接不暇，人民日報接連曝光了一些地方基層單位一天迎接各類檢查、調(diào)研高達20余次，為了迎接一項檢查打印費用都10多萬元，一張表格填四五次等基層迎檢怪現(xiàn)象，還有上午發(fā)通知，下午要結(jié)果要情況等等。然而這應(yīng)該說都只是基層工作的日常，各類會議、各層次迎檢、各種準(zhǔn)備資料，然后是各種加班、各種整改、各種推倒重來。基層的干部是疲于應(yīng)付，苦不堪言，試想干部們大部分時間都去忙這些了，那留給他們干實事解決實際問題的時間就真的很少了，這就有可能導(dǎo)致群眾辦事難，找干部難。

有人可能會說年終不考評，是不是會滋生懶政、缺乏對下級單位的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管呢？這種擔(dān)心也是非常必要的。如何破解這個難題，這是對執(zhí)政者的考驗。筆者認(rèn)為考評應(yīng)當(dāng)重在平時，重在群眾的認(rèn)可，重在實際效果。

糾正“四風(fēng)”沒有完成時，只有進行時，黨的作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，各級黨委要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示精神，跟學(xué)照做，舉一反三，認(rèn)真查找“四風(fēng)”的突出問題，尤其是官僚主義、形式主義，尤其是發(fā)各種通知、文件要多考慮基層實際情況、多調(diào)研，具有更強的超作性，不能一拍腦袋，就隨意發(fā)通知，搞官僚主義、本本主義，弄的基層是苦不堪言，有苦不敢言。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，發(fā)揮模范帶頭作用。將各項精神落實落細，真正惠及基層，惠及廣大人民群眾。（嘉澍）