據(jù)中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站5月5日消息，天津市2015年底至今年3月底，共有24名市領導與115名局級干部進行談話；125名黨委（黨組）書記與688名局級干部進行談話；1556名處級及以下黨員干部接受組織談話，在全市形成了以上率下、以下看上、主動作為、齊抓共管的管黨治黨濃厚氛圍。

筆者認為，貪腐其實就是一種病，是領導干部在廉潔自律上打了盹，在規(guī)矩意識面前走了神，在金錢魅惑中敗了陣。紀委對領導干部的適時約談是一種恰到好處的溫馨提示，更是對出現(xiàn)病兆干部注入的一劑強力防腐疫苗。

不久前，天津市紀委第八紀檢監(jiān)察室向某區(qū)黨委書記交辦問題線索。由區(qū)委書記帶著問題線索進行談話，在天津已經(jīng)成為常態(tài)。這無疑是一次次威力強大的定向爆破。

人非圣賢，孰能無過？在金錢的誘惑下暫時迷失自我也并非罪無可恕，但當迷途中亮起指明燈時，還要當睜眼瞎一條路繼續(xù)走到黑，那誰也救不了誰。知錯能改，善莫大焉。但總有極個別人酷愛挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)組織，挑戰(zhàn)法律，最終演變?yōu)樘翎?，把自己違紀違法的膽放大到路人皆知，貪腐的情緒早已將其廉潔、廉恥之心粉碎得掉了一地，除了自己，誰能幫他拾得起來，除了自己，誰又能“拯救”他呢。

作為領導干部要懂得常“照鏡子”，經(jīng)常進行自我檢討，在自我審視中不斷矯正“身形”，同時做到自覺接受監(jiān)督，在自我“救贖”與他人監(jiān)督中時刻約束自身行為，保證不越紅線，不斷增強自身防腐拒腐的免疫力。（黃龍）