江夏區(qū)園藝場是一家國營企業(yè)，園藝場一直沒給合同職工辦理養(yǎng)老保險。去年4月，園藝場改制的同時，著手解決合同職工養(yǎng)老保險問題。按規(guī)定，200多名合同職工自掏腰包，將400多萬的費用交給園藝場，由單位統(tǒng)一向社保局繳納。今年5月，合同職工們盼了一年多，終于等來養(yǎng)老保險手冊。可打開卻發(fā)現(xiàn)，這些手冊都是空的，里面沒有任何繳費記錄。“交的400多萬養(yǎng)老本去哪了?”看著這些空手冊，職工們慌了神。（6月23日長江網(wǎng)）

從某種意義上講，職工的養(yǎng)老保險費就是退休后的生活費，關(guān)乎著職工切身利益，馬虎不得。隨著養(yǎng)老保險的普及，保險費被挪用現(xiàn)象也頻頻發(fā)生，真是可惡之極。江夏區(qū)園藝場直到去年才愿意給職工買養(yǎng)老保險，按照單位與個人的繳費比例，200多職工交給單位養(yǎng)老金400多萬?？墒牵B(yǎng)老金卻被單位挪用，并未上繳，直到一年過后“東窗事發(fā)”。否則，還真不知道這樣的挪用行為會欺騙職工多久。

養(yǎng)老金為啥會被單位挪用？原因不難解釋。這筆錢存在單位賬上，只要單位負責人點頭，這筆錢想怎么用就怎么用。加上許多單位財務(wù)公開制度流于形式，單位有多少錢，怎么用，是否有節(jié)余，職工并不清楚。挪用養(yǎng)老保險金行為，自然也會神不知鬼不覺。

其實，類似養(yǎng)老金被挪用現(xiàn)象屢見不鮮，而監(jiān)管卻成一片“空白”，職工利益頻頻受損，不斷給民心添堵。按理說，園藝場屬于正規(guī)單位，有嚴格的經(jīng)費管理制度，也要接受相關(guān)部門的經(jīng)費審查，為何這400多萬養(yǎng)老金的挪用，卻無人發(fā)現(xiàn)呢？應該有人為此紅臉、反思。

誠然，這件事情非同小可，當?shù)卣呀?jīng)介入，相信這筆被挪用的錢會很快歸位，但由此帶來的損失，又該讓誰來“埋單”呢？而且，這次偶然事件絕非偶然，其中帶有一定的必然性，只是時間早晚而矣。政府的相關(guān)部門應該有羞澀感，如何加強監(jiān)管還需從長計議。

挪用公款，就是典型的腐敗，當?shù)丶o檢部門不能袖手旁觀。一方面要找出挪用公款的負責人，依法依規(guī)進行問責，同時，還應督促相關(guān)部門制定養(yǎng)老保險費管理辦法，避免類似事件再次重演。（劉正猛）