有人說，如果我們黨是一座閃閃發(fā)光的金字塔，那我們基層干部就是塔的底部，只有底部堅(jiān)固、牢靠，我們黨才能屹立不倒。一線的基層干部服務(wù)對(duì)象是群眾，每天的工作就是跟群眾打交道，群眾的滿意程度直接能檢驗(yàn)出我們基層干部在實(shí)際工作中是否做到親民、解民、憂民。筆者認(rèn)為，想做一名讓組織放心、群眾信任的基層干部還需在做人做事上遵循“三色標(biāo)線”。

紅色防線。防線，是指不可逾越、觸碰的警戒線。習(xí)總書記說過，不論什么人，不論其職務(wù)多高，只要觸犯了黨紀(jì)國法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。作為基層干部時(shí)刻謹(jǐn)記，在任何時(shí)候需保持頭腦清醒，嚴(yán)于律己，牢固樹立法律意識(shí)，時(shí)刻要以群眾為中心，凡事要想前一步、做前一步，不搞小動(dòng)作，不為貪圖一己之私而危害到群眾的利益。

白色底線。古人云：欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。規(guī)矩，是一種約束，一種準(zhǔn)則，一種底線。我們基層干部要時(shí)刻將《黨章》、《條例》作為謹(jǐn)言慎行的行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持好的作風(fēng)，與人為善、以誠待人，給黨員群眾樹立模范形象，當(dāng)好表率、當(dāng)好先鋒。

綠色暖線。愛因斯坦說過，一個(gè)人的價(jià)值 , 應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么 , 而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么。作為基層干部要具備“甘為孺子牛”奉獻(xiàn)精神，善于吃苦、敢于吃苦，要熟悉熟知上級(jí)有關(guān)惠民惠農(nóng)的相關(guān)政策、法律法規(guī)，又要對(duì)轄區(qū)內(nèi)每戶群眾家庭情況做到心中有數(shù)，及時(shí)掌握他們的動(dòng)態(tài)，在第一時(shí)間根據(jù)黨員群眾的需求給予幫助，解決困難。
唯有如此，基層干部才能在平凡中成就偉大，才能在時(shí)間的長流中贏得組織的認(rèn)可、群眾的尊重，才能說自己是一名合格的共產(chǎn)黨員。（陳瑾）