“改革破題后，關(guān)鍵在落地。”徐守盛指出，今年以來，全省改革工作總體進(jìn)展順利，48項(xiàng)重點(diǎn)改革、15項(xiàng)改革試點(diǎn)取得積極進(jìn)展，但仍然存在責(zé)任落實(shí)和傳導(dǎo)壓力不夠、協(xié)調(diào)協(xié)同力度不夠等問題。今年的各項(xiàng)改革任務(wù)能不能“按時到站”，改革辦要敢抓敢管、善抓善督、有問有察，要進(jìn)行一次全面的梳理和總結(jié)，哪些落實(shí)了、哪些沒落實(shí)，落實(shí)程度怎么樣，沒落實(shí)的原因是什么?（11月26日《湖南日報》）

總體改革目標(biāo)結(jié)合實(shí)際切實(shí)可行，而要將設(shè)計(jì)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，還得下大力去實(shí)施，而“仍然存在責(zé)任落實(shí)和傳導(dǎo)壓力不夠、協(xié)調(diào)協(xié)同力度不夠等問題”，說明與要求還有差距。今年的改革任務(wù)不能拖，不能等，當(dāng)年就得消化，離年底越近任務(wù)愈加繁重，因而要抓緊落實(shí)。“改革破題后，關(guān)鍵在落地”，就是要盡快的把改革付諸于實(shí)際，讓改革之花結(jié)出豐碩之果。

要進(jìn)行改革，制定方案抓住重點(diǎn)只是一個方面，而執(zhí)行和落實(shí)卻是更重要的方面，如果不很好的去執(zhí)行和落實(shí)，再好的改革方案也是說在嘴上寫在紙上，或者不完整打折扣。改革要破題，就得在實(shí)踐中答好題，實(shí)打?qū)嵅蛔哒{(diào)?，F(xiàn)今改革已進(jìn)入深水區(qū)，意味著要涉險灘和啃硬頭，這其中會涉及到一些部門和個人的利益，因而，要敢于動真碰硬，不論是誰，不論是何部門，只要涉及到改革的問題就得抓緊從嚴(yán)，一視同仁，不推諉，不遷就，不講情面，快刀斬亂麻予以解決。尤其是要抓住重點(diǎn)難點(diǎn)，迎難而上，攻克頑固堡壘，占領(lǐng)改革的制高點(diǎn)，牢牢掌握改革的主動權(quán)，把改革向深層次推進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部是改革的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，“關(guān)鍵在落地”靠得是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的率先示范。領(lǐng)導(dǎo)干部在改革中靠前指揮，敢打敢拼，將影響周邊的干部和群眾，其帶領(lǐng)的隊(duì)伍也強(qiáng)壯有力。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要從嚴(yán)要求自己，只要有利于改革的事就敢作敢為，敢于向自己開炮，敢于向涉及自己的利益處開刀，帶好頭，規(guī)范自己的言行，把握住方向，增強(qiáng)法制意識，樹立法治觀念，克服盲目性和隨意性，切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)改革的能力和水平，確保各項(xiàng)改革在法治軌道上推進(jìn)。

改革是一場革命，光靠自我行為還不夠，還得建立相應(yīng)的督察機(jī)制，一項(xiàng)一項(xiàng)的抓，善抓善督、有問有察，查哨到崗，看看哪些措施到位，哪些措施還存不足，對好的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)予以推廣，而對一些執(zhí)行不力者，應(yīng)進(jìn)行督促和追究，是誰的責(zé)任就追究誰，從而使人人感到有壓力，進(jìn)而提升改革的動力，加大改革的進(jìn)度和力度。

“改革破題后，關(guān)鍵在落地。”這個“落地“就是要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，從思想上提升認(rèn)識，從制度上進(jìn)行有力的保障，從法律上進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，使改革擲地有聲取得成效，這才稱得上務(wù)實(shí)和唯美。（羅瑞明）