在今年的廣西公務(wù)員考試筆試當(dāng)中，柳州市有19人因被判定違紀，成績處以零分。其中，有16名考生的《行政職業(yè)能力測驗》答卷被甄別為雷同。（5月28日  廣西新聞網(wǎng)）

公務(wù)員以其良好的職業(yè)聲望、較高的社會地位、優(yōu)厚的福利、完善的保障，以及可能存在的灰色收入，對社會產(chǎn)生“洼地效應(yīng)”，引得無數(shù)英雄競折腰。本來，供求關(guān)系的嚴重失衡，能夠考進公務(wù)員隊伍，捧上鐵飯碗的只是少數(shù)，更多的人淪為“陪考”，再加上權(quán)勢的染指，使得很多無權(quán)無勢、無爹可拼的考生，注定成為“炮灰”，難見奇跡發(fā)生。
在這樣的大背景下，一些人渴望而又不可及的情況下，面對巨大額誘惑和巨大額考試競爭壓力，心聲舞弊的心里也就人之常情。加之這些年，幾乎所有被揭穿的公考舞弊案，都是網(wǎng)友曝、媒體跟，才引起有關(guān)部門重視立案調(diào)查的，同時，多少公考舞弊案，最終是輕描淡寫收場了，而逃脫了刑法的制裁。這樣一來，就給一些心懷幻想正在猶豫的人給與了“鼓勵與支持”。那么，在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中，這些有越來越多的舞弊事件沖擊著我們的神經(jīng)，從“定制招聘”到“籃球招聘”到“乒乓球招聘”，再到“縣委書記女兒吃五年空餉”，招錄舞弊種類不斷翻新，不一而足。

這樣的新聞讓人不禁感到寒心，為了這個所謂的“門檻”，有的人甚至是賭上了自己一輩子的信譽，這樣的事情換來的又是什么呢？根據(jù)我國的考試規(guī)章制度，對于這些考生來說，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的舞弊行為的話，對于他們整個人生來說，都是一種影響的。同時還有的就是大多數(shù)參加考試的，都是年輕人，他們的一輩子還長遠著，如果就因為這樣的事情給人生抹上“污點”的話，那么以后要怎么辦呢？明眼人都知道，在這些公考招錄丑聞的背后，不少公職人員都有濫用職權(quán)甚至收受賄賂的嫌疑，對這些情況的定性，是司法機關(guān)的事，如查明屬實，是要入刑的，絕非政紀處分能夠了事。

別讓“官本位思想”再污染公務(wù)員考試。我們的公考舞弊追懲制度，早該亡羊補牢了，不然，公考舞弊只能是越來越猖獗，一些地方政府的公信力，也真會“覆水難收”了！通過政策立法和制度建設(shè)，規(guī)范公務(wù)員招錄的各個環(huán)節(jié)。公務(wù)員管理機關(guān)對出現(xiàn)這種情況堅決采取“零容忍”的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起，就嚴肅、依法、依規(guī)查處一起。（文/曾小明）