2014年地方公務(wù)員考試正陸續(xù)進(jìn)行。今年各地考試報(bào)名火爆情況不如以前，北京、上海、廣東等多地招錄和報(bào)考人數(shù)雙下降，浙江等地更是創(chuàng)下近年新低。專家指出，隨著政府簡(jiǎn)政放權(quán)和公務(wù)員身上特權(quán)光環(huán)的剝離，公考熱降溫或成為趨勢(shì)。（3月25日 新華網(wǎng)）

多年來，一提到公務(wù)員就會(huì)想到“鐵飯碗”一詞和“報(bào)考熱”一詞，這個(gè)讓多少人心生向往之意的崗位，讓多少年輕人“競(jìng)折腰”。公務(wù)員以他的穩(wěn)定、壓力小、福利好、待遇誘人、保險(xiǎn)制度科學(xué)等等讓無數(shù)考生親睞，是名副其實(shí)的“鐵飯碗”。但是，隨著改革的不斷深入，“鐵飯碗”將會(huì)變成“瓷飯碗”，公務(wù)員報(bào)考熱“降溫”將變得指日可待。

雖然各地的公務(wù)員報(bào)考總數(shù)有所下降，招考人數(shù)也在減少，總的來說比例仍居高位，報(bào)考熱只能說是得到了一定的緩解。有人說公務(wù)員像一座圍城，外面的人想進(jìn)去，里面的人想出去，就恰恰是這“圍墻”隔閡了里面與外面的正常交流，讓外面的人多心生向往之意。首先，財(cái)務(wù)部透明，這個(gè)更是給人一個(gè)錯(cuò)覺，網(wǎng)上雖然不時(shí)的曬出工資單，但是那個(gè)僅僅只能代表工資本上的，隱性福利有還是沒有，有多少?zèng)]人知道，這樣的一個(gè)朦朧感讓多少人無比的向往。再者，權(quán)力的不透明，更是讓一些年輕人無比的由衷，憧憬著權(quán)力的欲望。另外，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，工作強(qiáng)度一點(diǎn)也不比公務(wù)員工作生活感受到的弱。

要讓公務(wù)員報(bào)考人降溫到合理的范圍，還得體制里外一起改革。首先就要消除“圍城”的“城墻”，讓里外能夠相互透視。讓公務(wù)員財(cái)務(wù)透明，不能讓一些貪污腐敗份子的賬單均攤到全體公務(wù)員隊(duì)伍身上，讓群眾能夠合理的透視公務(wù)員隊(duì)伍的收入，讓一些向著灰色收入的人遠(yuǎn)離公務(wù)員考試。讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，讓權(quán)力真的為民所系、為民所用。因?yàn)?，很多人?nèi)心充滿著對(duì)權(quán)力欲望的憧憬，幻想著自己有巨大的權(quán)力，讓權(quán)力陽光運(yùn)行后，能夠很少的讓這部分人消除心中的幻想，去追求真正適合自己的職業(yè)。同時(shí)，體制外面巨大的工作生活壓力讓人向往公務(wù)員的穩(wěn)定清閑，針對(duì)這一的情況，體制外面的保險(xiǎn)制度就應(yīng)該參政公務(wù)員隊(duì)伍，一樣的科學(xué)合理。

“鐵飯碗”變成“瓷飯碗，是公務(wù)員報(bào)考“降溫”的一個(gè)務(wù)實(shí)舉措。相信著法治我國建設(shè)的推進(jìn)和行政管理的愈加透明，公務(wù)員的吸引力會(huì)越來越少，“考碗族”也會(huì)越來越理性，而公考熱也肯定要降溫，讓年輕人更加理性合理的選擇適合自己的職業(yè)。從而，更好地推動(dòng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，更好地實(shí)現(xiàn)祖國的偉大復(fù)興夢(mèng)。（文/曾小明）