“這樣的交流形式很新穎，很有收獲”“21家都是黨群單位，工作起點都一樣，黨建工作想要出彩真要好好琢磨了！”5日，回憶起陽新縣委直屬機關(guān)工委組織召開的第一片區(qū)交流場景，許多與會單位負責人既有收獲，也有害怕落后的擔憂。
　　1日，陽新縣委直屬機關(guān)工委組織召開第一片區(qū)機關(guān)黨建工作推進會。會上，21家黨群類縣直機關(guān)單位分管同志分別匯報上半年黨建工作開展情況，對存在的問題進行深入剖析，謀劃下一階段的黨建工作。陽新縣委組織部副部長楊智對黨建重點工作進行安排部署。
　　今年以來，陽新縣委縣直機關(guān)工委積極探索“1+4+N”機關(guān)黨建工作片區(qū)聯(lián)系機制，即縣委直屬機關(guān)工委牽頭抓總，根據(jù)部門性質(zhì)、業(yè)務(wù)類別等原則，將全縣73家機關(guān)單位按黨群類、民生類、執(zhí)法類、國企類劃分為4個片區(qū)，每個片區(qū)設(shè)立11到21家數(shù)量不等的機關(guān)黨組織。同時把片區(qū)化聯(lián)系模式作為提升黨建成效的切入點，通過實行片區(qū)黨建共抓、資源共享、隊伍共建，推動機關(guān)黨建從“零打碎敲”向“抱團發(fā)展”格局轉(zhuǎn)變。以片區(qū)為單位，經(jīng)常性聯(lián)合集中學習中央、省市縣委有關(guān)文件精神，定期開展觀摩交流活動，及時發(fā)現(xiàn)、培樹、推廣好經(jīng)驗、好做法和先進典型。通過“片區(qū)內(nèi)部縱向比、片區(qū)之間橫向比”的互動互比、互查互促，將基礎(chǔ)較差的機關(guān)單位帶動起來，營造出取長補短、比學趕超的良好氛圍。
　　今年初，該縣圍繞“一個百強縣、五個示范縣”目標，堅持強基固本，制定《陽新縣“三型機關(guān)建設(shè)計劃”》。
　　聚焦先鋒示范，爭創(chuàng)舉旗立標的紅旗型機關(guān)。各單位黨組（黨委）定期開展理論中心組學習，落實“一崗雙責”，推行“黨小組建在股室”，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作相融合；完善黨支部書記述職述廉評議制度，對測評排名靠后的進行約談或崗位調(diào)整。
　　聚焦營商環(huán)境，爭創(chuàng)高效便捷的服務(wù)型機關(guān)。組織開展“優(yōu)化營商環(huán)境，擦亮行業(yè)窗口”活動，在市民之家服務(wù)大廳開展“三亮三創(chuàng)三評”主題活動，推動窗口服務(wù)部門爭先進位。建立“黨建與營商環(huán)境”雙向評價機制，將營商環(huán)境政務(wù)服務(wù)“好差評”、營商環(huán)境考核結(jié)果及反饋問題整改情況直接納入年底黨建考核內(nèi)容；組織機關(guān)黨員亮身份、亮職責、亮承諾，積極開展爭創(chuàng)黨員先鋒崗、示范崗和責任區(qū)活動，發(fā)揮機關(guān)黨員先鋒模范作用。
　　聚焦風險防控，爭創(chuàng)風清氣正的清廉型機關(guān)。完善紀法學習教育機制，開展“學、講、考、談”系列活動，深化“以案五說”，筑牢思想防線；開展“兩書一卡”進機關(guān)活動，舉辦廉政書畫進機關(guān)、家風講座、家庭助廉、“清廉”主題征文和演講比賽，豐富機關(guān)清廉文化建設(shè)。
　　該縣還從支部規(guī)范化建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、紀法學習教育、清廉文化建設(shè)等12個方面制定“三型”機關(guān)建設(shè)考評清單，強化日常考評督辦。截至目前，已連續(xù)兩次將“三型”機關(guān)建設(shè)納入雙月述評內(nèi)容，促進問題整改220余個。（記者?賀介飛?通訊員?王曉吾?柯有文）