原本的核心球員，卻成了“制造麻煩”的領(lǐng)袖，這在國內(nèi)外體壇都不鮮見。在場上，核心球員能成為“第二個(gè)主教練”，但若管理不當(dāng)，他們就會(huì)成為引發(fā)地雷的導(dǎo)火索。浙江女籃罷訓(xùn)事件是不是另有隱情我們不得而知，但如果俱樂部能早一點(diǎn)介入，及時(shí)與球員溝通，恐怕事也不至于如此。
大佬，這個(gè)可以有 核心球員能架起溝通橋梁
作為球隊(duì)領(lǐng)袖，卞蘭不僅在浙江稠州銀行女籃，而且在國家隊(duì)都是隊(duì)中的中流砥柱。3個(gè)亞錦賽冠軍、2個(gè)亞運(yùn)會(huì)冠軍，卞蘭的貢獻(xiàn)不可忽視，其中2009年的亞錦賽MVP稱號(hào)，更證明了卞蘭在中國女子籃球界的實(shí)力和地位。
可以說，每一支球隊(duì)都需要領(lǐng)袖，其隊(duì)中的地位和價(jià)值不僅僅是在賽場上的貢獻(xiàn)，更多的是讓團(tuán)隊(duì)凝聚得更加緊密。從某種定義上講，這方面的效果，球隊(duì)領(lǐng)袖會(huì)比教練的作用更大。當(dāng)然很多時(shí)候也是教練希望球隊(duì)領(lǐng)袖去這樣做，因?yàn)楫吘购笳呤呛痛蠹乙黄?，而前者更貼近于管理者。
殷鐵生作為中國足壇的老江湖，在他的執(zhí)教生涯中，很少出現(xiàn)“將帥失和”的傳聞。他曾說 過：“在隊(duì)內(nèi)樹立一個(gè)大佬，一支沒有大佬的球隊(duì)，不可能有凝聚力的。”殷鐵生認(rèn)為，球隊(duì)領(lǐng)袖可以在球員和教練員之間架起一座很好的溝通橋梁，很多問題的解 決都因此而事半功倍，還會(huì)幫助教練省了不少心。
球霸，這個(gè)不該有 關(guān)鍵看俱樂部怎么管
其實(shí)每個(gè)球隊(duì)都有一個(gè)或幾個(gè)球隊(duì)領(lǐng)袖式的人物，說好聽的是隊(duì)魂，說不好聽是球霸。 NBA中，前不久剛退役的阿倫·艾弗森在76人時(shí)就經(jīng)常和當(dāng)時(shí)的主帥拉里·布朗鬧不和，而且他球風(fēng)偏獨(dú)的風(fēng)格也讓隊(duì)友們很是心煩，甚至有球員公開表示不會(huì) 去76人和他做隊(duì)友。但不得不說，76人正是憑借艾弗森的一己之力，在2000-2001賽季殺入總決賽，所以即使最終和隊(duì)伍不歡而散，但艾弗森永遠(yuǎn)是費(fèi) 城人民心目中的英雄。
像艾弗森這樣的，還有如今正等待復(fù)出的洛杉磯湖人隊(duì)核心科比，科比的個(gè)人能力毋庸置 疑，可很多當(dāng)過科比隊(duì)友的球員都表示：跟他做隊(duì)友真的是一件痛苦的事。湖人隊(duì)中鋒加索爾在前幾天接受采訪時(shí)就稱，跟科比一起打球，有時(shí)真不知道是該投球還 是傳球?？梢?，球隊(duì)領(lǐng)袖是一把雙刃劍，稍微拿捏不當(dāng)就可能會(huì)成為球霸。
梅西在巴薩熠熠生輝，球場外也是個(gè)乖孩子，但隨著知名度和隊(duì)中地位的上升，他也曾有過 一些“球霸”行為。有一次就是梅西與比利亞發(fā)生口角，他就非得要求比利亞解釋為什么不把皮球傳給他?？磥?，像梅西這樣的乖孩子領(lǐng)袖，如果沒有教練和一直嚴(yán) 肅管理他的父親給予指導(dǎo)，或許如今梅西就不會(huì)是我們現(xiàn)在看到的樣子。
浙江女籃應(yīng)學(xué)會(huì)恒大式管理
球隊(duì)領(lǐng)袖與球霸只隔一層紙，關(guān)鍵是看為集體利益還是為個(gè)人私利，每個(gè)球隊(duì)都需要有霸氣的領(lǐng)袖，但絕對(duì)不需要?jiǎng)虞m以自己的成績威脅、謀求私利的球霸。
浙江稠州籃球俱樂部已經(jīng)算是國內(nèi)籃球圈里比較職業(yè)化的，大可以借鑒恒大俱樂部的模式， 樹立主帥的絕對(duì)權(quán)威。恒大的模式其實(shí)很簡單，花大錢，請(qǐng)大牌，找一名鎮(zhèn)得住場子的知名教練，孔卡來了也要乖乖聽話。主帥還要善于和隊(duì)員溝通，善于傾聽隊(duì)員 的心聲。如果來了一位像卡馬喬似的冒牌大佬，和隊(duì)員壓根沒有“共同語言”，結(jié)果還是怏怏地走了。就好像浙江女籃主帥李昕，雖然曾經(jīng)是一名優(yōu)秀球員，但是在 隊(duì)員的管理上還缺乏一些手段和自信，當(dāng)然更為重要的就是欠缺俱樂部的支持。
所以，讓球員全心投入訓(xùn)練比賽，這樣俱樂部的投資才會(huì)事半功倍。
丁瀟雅
