貴州都市報(bào):青訓(xùn)不抓籃球未來何在?
2013-11-27 21:32:12 來源:

貴州都市報(bào):青訓(xùn)不抓籃球未來何在?

(記者馬浩)男足東亞杯首戰(zhàn)對陣日本,中國男足在1:3落后情況下最終將比分扳平,一向萎靡的中國男足驚呆了看電視的“小伙伴們”;昨日,中 國男籃在亞錦賽四分之一決賽對陣中華臺北的比賽,也看呆了不少的“小伙伴”。不過,這次一向雄壯的中國籃球,也玩起了國足的把戲,18分慘敗給中華臺 北,38年來首次無緣亞洲4強(qiáng)。

“向男籃學(xué)習(xí)!”這是多少年來國人向總是陷在谷底的中國男足的期望,但是沒有想到的是,當(dāng)國足在東 亞杯上終于“男人了一回”之后,作為“榜樣”的男籃,卻在亞錦賽上克隆了國足的“6·15”。記者觀看了整場比賽,目睹了男籃的宏偉開局,也經(jīng)歷了最終的 無言落敗,猶如一部好萊塢悲劇,起伏跌宕,讓人看后欲哭欲笑、難言悲喜。

男籃之殤?yīng)q如男足一樣

在78:96 慘敗臺北無緣亞錦賽四強(qiáng),無緣直接晉級明年西班牙世錦賽,同時也創(chuàng)造了中國男籃一隊(duì)自1975年首次參加亞錦賽以來38年的歷史最差戰(zhàn)績。繼小組賽慘敗于 伊朗后,中國男籃糟糕的表現(xiàn)讓自己再次站在風(fēng)口浪尖,各路媒體、體育人和網(wǎng)友紛紛在微博上吐槽,新華體育微博直接指出,中國籃球似乎重演了國足1:5的恥 辱。人才培養(yǎng)、管理體制、國家隊(duì)與職業(yè)聯(lián)賽的關(guān)系,多年來被冠軍掩蓋的頑疾被“1:5”徹底暴露,是到了該變革的時候了!

當(dāng)國足的 頹勢被全國球迷和媒體關(guān)注的同時,其實(shí)籃球界也應(yīng)該捫心自問,是不是我們籃球,就沒有犯過和足球一樣的錯?是不是我們的聯(lián)賽就是那么的完美而無懈可擊?是 不是我們的青訓(xùn)機(jī)制就是那樣的成熟。誠然,與籃球相比,中國足球的關(guān)注群體和影響力要大得多,所以中國足球乃至聯(lián)賽一旦出現(xiàn)問題,就會迅速地被放大化,從 而也會來“罵聲一片”。然而,在“罵聲”中,我們看到了中國足球的成長,以及中國職業(yè)足球的發(fā)展,甚至長期以來“只打雷不下雨”的青訓(xùn)體制,也在這樣的 “罵聲”中,有了點(diǎn)“小荷才露尖尖角”的意思。

反觀籃球,歷屆奧運(yùn)會的??停Q霸亞洲也是那樣的容易,成為了國人眼中的“寶貝”。 表揚(yáng)多了,就是有了問題,也會大而化小,小而化了,但是問題依然存在。自北京奧運(yùn)會之后,中國男籃進(jìn)入“后姚明時代”,但回望此后的幾屆大賽,常年是那幾 張面孔打天下,年輕隊(duì)員難有鍛煉機(jī)會。男籃此前的幾位主帥都曾被曝出無法選擇自己心儀的球員入隊(duì),千里馬與伯樂之間的那只手,不僅擋住了年輕隊(duì)員的成長 路,更涼了他們的心;洋帥換來換去,歐洲籃球的聯(lián)防還沒有練熟,便又開始了美國籃球的進(jìn)攻,到了最后,中國籃球的傳統(tǒng)“小快靈準(zhǔn)”早已不見蹤影,取而代之 的是“四不像”。再看聯(lián)賽,NBL球隊(duì)苦等5年,才等來一個名額,然而中國籃協(xié)的準(zhǔn)入規(guī)則數(shù)易其稿最終姍姍來遲,幾家有希望晉級的俱樂部整賽季都在不斷根 據(jù)規(guī)則草稿調(diào)整,生怕掉隊(duì)。一個球隊(duì)的人才選拔不暢,頂多是慘敗。如若一個聯(lián)賽的球隊(duì)流動不暢,沒有良好的進(jìn)出機(jī)制,球隊(duì)管理者們心涼了,這個聯(lián)賽再熱 鬧,也是一潭死水,早晚蒸發(fā)干涸。聯(lián)賽是國家籃球的基礎(chǔ),基礎(chǔ)一潭死水,請問上層建筑還能永固?

聯(lián)賽不力整體實(shí)力如何提升?

很長一段時間以來,中國男籃在場上始終存在著“站著打球”的壞習(xí)慣。面對弱隊(duì)時,尚且可以依靠球員的個人能力來解決問題;面對強(qiáng)隊(duì)的高強(qiáng)度防守時,中國隊(duì)就無法輕松得分,盡管有好的防守,也很難取得勝利。

為 什么不適應(yīng)強(qiáng)敵的防守強(qiáng)度?其實(shí)根本原因出在國內(nèi)聯(lián)賽中。在一片欣欣向榮的繁華背后,難掩CBA聯(lián)賽技戰(zhàn)術(shù)水平低下的本質(zhì)。中國男籃的球員在聯(lián)賽中已經(jīng)習(xí) 慣用簡單的技戰(zhàn)術(shù)或者依靠個人能力來取得勝利,忘記籃球是一項(xiàng)需要五個人不斷跑動來創(chuàng)造得分機(jī)會的團(tuán)體項(xiàng)目。要想改進(jìn)中國男籃的進(jìn)攻,只靠洋帥是解決不了 問題的。

從2003年總決賽起,廣東宏遠(yuǎn)隊(duì)晉級全部11次總決賽共獲得8次總冠軍。CBA總決賽從2006年起采用七場四勝的賽 制,宏遠(yuǎn)隊(duì)除了輸給八一和北京的兩屆以外,從未打到過第七場??梢哉f,宏遠(yuǎn)隊(duì)統(tǒng)治了近10年的CBA聯(lián)賽。這絕不是一個正常的現(xiàn)象。宏遠(yuǎn)隊(duì)的實(shí)力比其他球 隊(duì)都高是一個不容爭議的事實(shí),其原因就是它擁有最多的國家隊(duì)球員。僅以本屆亞錦賽中國隊(duì)的陣容來看,12名球員中有陳江華、王仕鵬、易建聯(lián)、劉曉宇、朱芳 雨、周鵬6名球員來自宏遠(yuǎn)隊(duì)。

位于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的廣東省,宏遠(yuǎn)隊(duì)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢讓其比其他球隊(duì)更具有吸引力。加上其多年來獲得的好成績,讓 無論是成名已久的球星還是富有潛力的小將都樂意加盟,這同時也形成了一個良性循環(huán)。但這對于其他俱樂部來講并不是一件公平的事情,因此CBA聯(lián)賽必須需要 加入“工資帽”的制度。

利用工資帽、奢侈稅等手段來促進(jìn)俱樂部之間球員的流動,最終的目的還是為了拉近各俱樂部之間的差距、讓球隊(duì) 之間的競爭更為激烈,進(jìn)而提高CBA聯(lián)賽的競技水平。要想讓CBA聯(lián)賽更有競爭力、讓球隊(duì)會花更多心思在戰(zhàn)術(shù)上,首先要做的就是縮小各球隊(duì)之間實(shí)力上的差 距,讓勝利屬于戰(zhàn)術(shù)更豐富、執(zhí)行力更強(qiáng)的球隊(duì),而不是球星更多的球隊(duì)。聯(lián)賽是男籃的基礎(chǔ),如果聯(lián)賽中只求榮譽(yù),沒有大局意識和俱樂部的建設(shè)意識,那眾多的 聯(lián)賽獎牌也難得買到一張世界大賽的入場券。

青訓(xùn)不抓籃球未來何在?

亞錦賽中國男籃的如履薄冰,招來了球迷的 無數(shù)質(zhì)疑,12人大名單中,“老將”占據(jù)大半江山,孫悅、王仕鵬、朱芳雨?duì)顟B(tài)不穩(wěn)卻依然留在場上,王哲林、郭艾倫、李曉旭等新生力量總是欠火候,頗有亮點(diǎn) 的劉曉宇與當(dāng)年的郭士強(qiáng)、劉煒也還終歸有一定的差距,人才“青黃不接”已經(jīng)從擔(dān)憂變成了事實(shí)。在這點(diǎn),中國男籃像極了男足。當(dāng)青訓(xùn)的舉國體制被打破,職業(yè) 化的介入后,年輕后備力量成為俱樂部建設(shè)的一部分,急功近利的俱樂部的資金,更多地放在了“能見效益”的一線隊(duì)身上,而對于青訓(xùn)的建設(shè),則投入得很少。目 前,國足引進(jìn)開始在為青訓(xùn)“還債”,而男籃離這一天,并不遠(yuǎn)。

事實(shí)上,對中國籃球后備人才儲備的擔(dān)憂并不是在這一屆亞錦賽才出現(xiàn) 的,在2007年亞錦賽上,以東道主身份直接晉級奧運(yùn)會的中國隊(duì)派出男籃二隊(duì)征戰(zhàn),當(dāng)時的張凱、王博、李可等“希望之星”遭遇滑鐵盧,小組賽兩連敗錯失出 線機(jī)會,最終在第九名爭奪戰(zhàn)中又?jǐn)〗o了菲律賓隊(duì),創(chuàng)下了第十名的亞錦賽歷史最差戰(zhàn)績,雖然并沒有派出主力,但以中國籃球的實(shí)力,即使派出二隊(duì)也并不應(yīng)該成 績?nèi)绱藨K淡,人才危機(jī)開始凸顯。

國家隊(duì)需要鍛煉新人,但新人的培養(yǎng)最終還要來自青訓(xùn)體系。從目前來看,中國籃球的選材模式依然主要 依賴俱樂部自己的梯隊(duì),但在CBA競爭越來越激烈的今天,許多甚至大部分球隊(duì)老板都沒有耐心去一步步自己“造血”。在2010年,一位籃球圈內(nèi)人士在接受 采訪時曾坦承,他們的俱樂部一年投入數(shù)百萬元在梯隊(duì)建設(shè)上,這在全國已經(jīng)算名列前茅了,而且他們的青年隊(duì)在全國也是數(shù)得著的。“可以肯定地說,中國沒有一 家俱樂部在青少年投資上超過八百萬元(一年)的”。

總之,男籃亞錦賽的慘敗是中國籃球長期積累問題的一次集中爆發(fā),其實(shí)爆發(fā)并不可 怕,可怕的是“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的粉飾太平,如果要避免走足球從極盛到極衰的老路,中國籃球就必須從根本上解決一些問題:聯(lián)賽競技水平的提升,球隊(duì)實(shí) 力水平和利益分配平均化;國內(nèi)球員整體實(shí)力的提升,以及外援的合理使用;青訓(xùn)質(zhì)量的提升,大學(xué)生聯(lián)賽的發(fā)展和校園體育的壯大;聯(lián)賽管理水平的提升,保證聯(lián) 賽整體規(guī)劃的正確性和穩(wěn)定性。

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