遇到“挑釁式”登門問罪怎么辦?
2017-05-27 12:11:43 來源:漢網(wǎng)

日前,陜西省一交警大隊(duì)收到“胡亂作為,以權(quán)謀私”的錦旗,送旗人被依法拘留5日。照理說,這樣一件“微型”治安案件,過去也就過去了??墒?,中央政法委和中央綜治委的新聞網(wǎng)站——中國長安網(wǎng)卻在法人微博上發(fā)起投票:交警隊(duì)該怎么處置這一事件為好?結(jié)果顯示,34.5%的網(wǎng)友選擇“運(yùn)用法律手段進(jìn)行懲處以儆效尤好”;65.5%的網(wǎng)友支持“放下身段進(jìn)行交流,以期取得諒解和信任好”。(5月26日人民網(wǎng))

錦旗通常被作為禮物送給團(tuán)體或個(gè)人,以表謝意,而近日陜西省一交警大隊(duì)卻收到“胡亂作為,以權(quán)謀私”的“挑釁式”錦旗,而送旗者也受到了拘留5日的處罰。如此結(jié)果,似有不妥,既有如此反面錦旗送出,必有其隱情,何不先調(diào)查清楚再做定奪?如此“硬碰硬”更多時(shí)候會(huì)適得其反,何不轉(zhuǎn)變一下處理方式?畢竟更多時(shí)候柔性執(zhí)法更孚人心。

面對職責(zé)自己的錦旗,不同的處置方式,昭示著不同的邏輯分析。硬碰硬的針鋒相對,睚眥必報(bào),也許更能當(dāng)場奏效,但放下身段,換位思考,以理解求和解,則是另一只更為懷柔的處理方式。在當(dāng)下民警關(guān)系略微緊張的大環(huán)境下,身為作為公職人員,對百姓多一份寬容和理解也不失為一種親民的方式,面對如此錦旗,更多需要一份解釋和溝通,而不是為使自己擺脫尷尬就抓住對方的錯(cuò)處不放,以牙還牙。

遇到問題,首先應(yīng)進(jìn)行自我反省,尋找自身原因,而不是把錯(cuò)誤向外推,來撇清自己。公職人員應(yīng)時(shí)刻接受人民監(jiān)督,放下身段,廣泛聽取人民意見。既然反面錦旗已然收到,就應(yīng)該第一時(shí)間向當(dāng)事人詢問具體情況,深入調(diào)查事情原委,如真如錦旗所寫,就應(yīng)當(dāng)處理當(dāng)事交警,還百姓一個(gè)公道,如若中間確有誤會(huì),就應(yīng)敞開心扉,以溝通交流的方式化干戈為玉帛。所謂“不打不相識(shí)”,有誤會(huì)、有矛盾并不可怕,很多時(shí)候,理解和信任正是在消弭沖突、化解誤會(huì)的溝通中建立起來的。這不僅體現(xiàn)公職人員的胸懷,更能體現(xiàn)為民辦事的真心。

保持交流溝通,不僅可消除誤解,更能消弭碰撞。習(xí)近平總書記曾要求,各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線,經(jīng)常上網(wǎng)看看,了解群眾所思所愿,收集好想法好建議,積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切、解疑釋惑。近年來,隨著思想的開放和科技的進(jìn)步,越來越多的政府部門愿意與公眾進(jìn)行溝通,該發(fā)聲決不裝聾作啞、視而不見,該溝通也不再居高臨下、惜字如金,取而代之的是主動(dòng)宣講、真誠回應(yīng),此舉已然贏得了公眾的歡迎和贊賞。其實(shí),人與人之間多一些推心置腹,就少一點(diǎn)誤解成見,多一些循循善誘,就多一分和諧共贏。政務(wù)服務(wù)人員對百姓理解、包容,反過來人民也應(yīng)該對他們還以寬容和體諒,畢竟一些公職人員,特別是一些服務(wù)在一線的公安民警,他們的工作壓力和心理壓力都非常大,他們在日常的工作中會(huì)時(shí)時(shí)刻刻提醒自己克制情緒,但人無完人,磕磕碰碰在所難免,如果這個(gè)時(shí)候能感受到民眾的關(guān)懷與體諒,那么他們也會(huì)報(bào)以更加積極熱情的服務(wù)來回報(bào)人民。

沒有不明真相的群眾,只有不會(huì)溝通的權(quán)力。只有雙邊多一份理解溝通,才能防止感情沙化,才能避免摩擦和碰撞,才能形成“民警魚水一家親”的和諧畫面,才能真正形成社會(huì)共識(shí)。(李暢)

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