近日，云南省旅游發(fā)展委員會市場開發(fā)處處長黃林武在微信群中寫詩稱，“蒼蠅不叮無縫的蛋”“證明你也不過是一只蒼蠅而已”，把批評云南旅游問題、報道負面新聞的人視為“蒼蠅”。此言一出，隨即引來各方熱議，云南省旅發(fā)委對此回應稱，黃林武系發(fā)表個人言論，不代表官方態(tài)度。

一首頗具“惡意”的詩之所以引發(fā)關注，決不是因為某個自然人，而是因為作者的身份特殊。公職人員不同于普通群眾，不管是職務行為還是職務外行為，都具有不可躲閃的身份屬性。更何況，從最樸素的道理來看，每個人應該對自己言行負責，惡意相向決不可取。從這個意義上說，公職人員應該堅持比一般群眾更嚴格的紀律，雖不能代表組織態(tài)度，但不能輕描淡寫，而很有必要進行嚴肅地組織教育。

對官員來說，不管是來自游客的反應還是媒體的報道，往往并非空穴來風，也不能因為某些負面消息而錯放了作為主管單位的位置。旅游環(huán)境不佳，對于曝光的種種問題，應該善意接受批評與監(jiān)督，想盡辦法提升、改進。如果看到與己不和的言論就選擇諷刺甚至謾罵，不僅不是改進工作的態(tài)度，也不可能真正做到“民有呼，官有應”。

少一些語言暴力，多一些開放姿態(tài)，才能真正實現(xiàn)質量與口碑的雙贏。能接受多大的批評，才能有多大的發(fā)展空間。個人也好，組織也罷，如果沒有容得下批評的氣度，如果沒有容得下挑錯的胸懷，就失去了進步的可能。長期以來，不少公職人員無法守住自己的言行底線，八小時內謹小慎微，八小時外則大放厥詞；官方平臺上規(guī)規(guī)矩矩，民間場合里卻無所顧忌。有的扮演起“兩面人”，工作時高度擁護政策、路線，下班后就成了批評者；有的無法認清自己身份，傳謠的有之、歪理的有之、爆粗的有之，甚至把自己當成“偽裝者”來發(fā)泄情緒。實際上，不管在何種場合、面對何種人群，該說什么、不該說什么，如何表達情緒、如何引導輿情，怎樣回應爭議、怎樣面對爭端，既是為官者的基本素養(yǎng)，也是規(guī)矩紀律的內在要求。（陳貴華）