永州市委書記，這是湖南省“70后”美女廳長李暉仕途的新一站。12月10日上午，永州市在永州會(huì)堂召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，湖南省紀(jì)委派駐省委組織部紀(jì)檢組組長劉越高宣布省委任職決定，李暉任永州市委書記。她此前擔(dān)任湖南省文化廳廳長。（12月12日 揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)）

輿論往往總是捕捉最受公眾敏感的字眼，所以“70后”、“美女市長”、“最年輕的廳級(jí)干部”等標(biāo)簽總被貼在這位喜歡高盤著頭發(fā)、身著職業(yè)裝的干練女士李暉身上。再加上李暉剛剛走馬上任的永州市委書記，美女高官李暉再度成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。實(shí)際上總把博人眼球的年齡、相貌、性別和官職連起來，就是帶著有色眼鏡看問題。

年齡、性別和相貌和官職是沒有任何聯(lián)系的，看到這個(gè)新聞我總在假象，假如李暉是個(gè)年齡稍大的男士，此事還會(huì)受到這么多的關(guān)注嗎？我想絕大多數(shù)人的答案是否定的。因?yàn)檫@樣的人被提拔、被重用才合乎公眾的思維邏輯，才是官場(chǎng)上的一種普通現(xiàn)象。

當(dāng)然，我們不排除有女性靠著“顏值”上位，但是，話又說回來，個(gè)例并不能代表全部，絕大多數(shù)女性官員還是靠拼自己的實(shí)力和能力贏得組織的器重和認(rèn)可。李暉就是其中之一，她也曾通過媒體喊話，希望大家不要過多關(guān)注外在的相貌，而去看看她所做的工作和決策。“如果有這方面的肯定，是我最大的滿足。”

我們不妨理性地翻開李暉的閱歷，17歲參工、19歲從政、22歲機(jī)身正科級(jí)，繼而處級(jí)、廳級(jí)，李暉帶著光環(huán)的履歷，其實(shí)應(yīng)該得益于湖南省兩次公開選拔的難得機(jī)會(huì)，可以說“公開選拔”是李暉仕途的推進(jìn)器。公開選拔，理所當(dāng)然的選拔的是有能力、有作為、能干事的好干部，公選效果也是大家有目共睹的，推行文化小鎮(zhèn)建設(shè)、提高水庫移民補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、加大水庫移民后期扶持力度、親自處理網(wǎng)民來信、及時(shí)辦理網(wǎng)民訴求等等，李暉還曾被群眾親切地成為“民生市長”，再加上李暉在任職期間還積極返校深造，完成了本科、碩士、博士以及國外培訓(xùn)等知識(shí)層次的提高，這些不能足以說明李暉是一個(gè)有能力有實(shí)力的好干部嗎？

我們黨歷來高度重視堅(jiān)持任人唯賢原則?！陡刹窟x拔任用條例》中也明確指出，“應(yīng)當(dāng)注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部”。所以，要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，關(guān)鍵是要把選人用人的規(guī)矩定好，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才，把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，充分發(fā)揮人才的作用。

湖南在全國率先推行的公開選拔發(fā)現(xiàn)了像李暉一樣的一大批優(yōu)秀人才，這一大批優(yōu)秀人才也在湖南省的公開選拔中脫穎而出，這是我黨堅(jiān)持任人唯賢的選人用人機(jī)制的落實(shí)和體現(xiàn)。

年輕干部是社會(huì)人才資源中最富創(chuàng)新精神、最富發(fā)展?jié)摿Α⒆罡簧鷻C(jī)與活力的一部分。摘掉有色眼鏡，堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，積極給予年輕干部發(fā)展的空間和足夠的信任，這才是最重要的。（呂改成）