遼寧省就業(yè)和人才服務(wù)局與遼寧省海城市近日對(duì)一場(chǎng)事業(yè)單位招聘考試中，考題與一家教育培訓(xùn)學(xué)?？记疤峁┑哪M題大面積雷同的事件進(jìn)行了查處。目前，出題責(zé)任人已被停職接受調(diào)查，1700多名考生將重新考試。

遼寧一事業(yè)單位招聘考卷中，共140道考題，就有110道與一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)模擬題完全相同。如此詭異之事，恐怕用“純屬巧合”解釋難以服眾。什么原因所致？

猜測(cè)一:懶政所致。事業(yè)單位招考的制度設(shè)計(jì)，不如公務(wù)員招考嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅和規(guī)范，招考的命題、筆試和面試等環(huán)節(jié)，均由縣、區(qū)直接組織?？荚囶}與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的模擬題出現(xiàn)大面積雷同，很可能是出題準(zhǔn)備不充分，采取“拿來主義”的辦法，抄襲了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的模擬題，或者糅合了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的模擬題。

猜測(cè)二:“紅頂”培訓(xùn)所致。從近年來各地事業(yè)單位招考的情況看，頻頻發(fā)生泄題、“蘿卜招聘”等違規(guī)行為，一些有“背景”的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與招聘單位掛鉤，為了提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“知名度”，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)用“手腕”弄出考試題讓學(xué)員“臨時(shí)抱佛腳”練習(xí)。

猜測(cè)三:遼寧某事業(yè)單位此次招考題純粹由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“代出”所致。

事業(yè)單位招考現(xiàn)雷同卷，樂了“錢多多”學(xué)員，卻苦了“寒門學(xué)子”。模擬卷與招考卷能夠如此大面積雷同，其培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“權(quán)威性”自然高高在上，想必其培訓(xùn)費(fèi)也昂貴得讓人咋舌！今年寧波地區(qū)的公務(wù)員面試培訓(xùn)費(fèi)用在3800元至25800元之間，有些課程每小時(shí)的費(fèi)用高達(dá)1500元，堪稱市面上最昂貴的培訓(xùn)。而這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的模擬題能夠如此“仿真”招考題，其培訓(xùn)費(fèi)一定不會(huì)“掉價(jià)”。

考試題與模擬題大面積雷同原因何在？盡管相關(guān)報(bào)道沒有說明，但是考試舞弊已經(jīng)入刑。因此是誰搶了“試題雷同”的頭條，需要公安機(jī)關(guān)介入調(diào)查清楚，而不是“重考”，也不是簡單地梳理考試程序、環(huán)節(jié)是否規(guī)范，進(jìn)行“內(nèi)部處理”。

正考風(fēng)、肅考紀(jì)、嚴(yán)懲徇私舞弊者，無論是國考還是事業(yè)單位招考，都必須做到這一點(diǎn)。所有考生都站在“同一條考試起跑線上”，不僅是維護(hù)“兩大考試”的公序，而且是人心所向，更是阻止貧困代際傳遞的有力推手。

考題與模擬題撞臉誰在搶“頭條”？期待公安機(jī)關(guān)的下回分解?。ㄩL安濮存）