因工作失職先后被免職并給予黨內(nèi)警告處分，洋縣國土局一副局長在保留公職后，很少上班，每月卻領(lǐng)著5000元左右的工資，還和妻子開起了旅行社。（12月9日 華商報(bào)）

領(lǐng)導(dǎo)干部因處分“退”出領(lǐng)導(dǎo)崗位不算什么新聞，“退”下來后光拿錢不干事屢見不鮮，其原因是領(lǐng)導(dǎo)免職過后大多在原單位上班，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)大多因不好安排采取寬松式是管理，安排較為輕松的工作，原任領(lǐng)導(dǎo)免職過后上不上班現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)睜只眼閉只眼，機(jī)關(guān)同事也會(huì)因曾經(jīng)的老領(lǐng)導(dǎo)“理解”不論上下，這應(yīng)該是一些官員免職過后吃空餉的一個(gè)最為“特殊”情況。

就這位免職的副局長黨內(nèi)警告處分而言，是因工作失職受處分，因受處分被免職，而根據(jù)黨員紀(jì)律處分條例和行政監(jiān)察及公務(wù)員管理相關(guān)規(guī)定，當(dāng)然不會(huì)因此而降級(jí)，更不會(huì)因此而開除。不過，就是現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)管理再寬松，同事再理解，也不該“吃空餉”不上班和家人干起經(jīng)商的買賣，這顯然不是搞“特別”的條件，搞“特殊”的理由，況且違反有關(guān)規(guī)定。

話說回來，免職的副局長曾經(jīng)也當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該理解現(xiàn)在在位領(lǐng)導(dǎo)的難處，特別是在禁令嚴(yán)規(guī)之下的今天，更應(yīng)汲取教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤，以良好的形象、扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)出現(xiàn)在同事面前，真正贏得同事的理解與尊重。不能因“情況特殊”而“婦唱夫隨”開旅行社很少上班甚至吃“空餉”，被同事議論、社會(huì)質(zhì)疑、民眾舉報(bào)也是意料之中的事。

對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)而言，不能因曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)在管理上就失之于寬，失之于軟，上班與否不聞不問，一律按特殊情況處理，一律按特別情況對(duì)待。何不給免職的領(lǐng)導(dǎo)安排合適的工作，做一些力所能及的的事情？試想，黨員干部違反黨紀(jì)在處理上一視同仁，而在管理上為啥要按“情況特殊”處理？哪種理由可能都說不過去，更難服眾。（文/威崖聽雪）