11月12日，山西省太原市公安局召開新聞通氣會對外通報，當?shù)貎擅麆趧贞犡撠熑艘蛏嫦泳懿恢Ц豆と藙趧訄蟪瓯痪叫淌戮辛?。（?jù)11月12日中國新聞網(wǎng)）

兩位“包頭工”因存在惡意欠薪行為，以致于受到法律制裁。通過這起現(xiàn)實案例，既提醒廣大用人單位要自覺遵守國家法律法規(guī)，切實自覺維護勞動者權益。同時，這也督促廣大勞動者要妥善運用法律武器來捍衛(wèi)自身權益。近些年來，盡管國家三令五申強調(diào)不得拖欠農(nóng)民工工資，同時，各地勞動、公安、信訪等相關部門也紛紛主動而為，既注重加大對用人單位的制度熏陶和明察暗訪，也著力暢通投訴舉報渠道，為勞動者維護提供最大方便。

然而，就是在這樣的大形勢下，仍有一些用人單位存在著惡意欠薪行動，這也致使不少農(nóng)民工走上了辛酸苦痛的討薪之路。特別是每逢年終歲尾，不少農(nóng)民工為了討回血汗錢，可謂是煞費苦心，甚至，有的農(nóng)民工作出“跳樓”、“自焚”、“爬塔吊”等種種極端之舉。有的農(nóng)民工為了維權觸犯了法律，有的農(nóng)民工不惜付出寶貴的生命。在一幕幕討薪悲劇的背后，我們既看到了農(nóng)民工的無奈，也看到了一些用人單位唯利是圖、利欲熏心的丑惡嘴臉。

如今，在全面推進依法治國的進程中，隨著“惡意欠薪入刑”法律越來越多被使用，我們欣慰地看到，那些存在惡意欠薪的用人單位，終究無法逃過法律的制裁，這不僅是對勞動者正當權益的捍衛(wèi)，更是保障社會和諧文明、營造融洽勞務關系的重要保障。眼下，隨著年終歲尾的日漸臨近，希望“欠薪遭刑拘”的現(xiàn)實案例，能夠真正給廣大用人單位敲響法律警鐘……（周歌）