有網(wǎng)友在百度貼吧公開舉報，稱揚州市國土局耕地保護(hù)處處長唐某某作為一名公職人員，出入高檔會所，并接受異性有償陪侍服務(wù)，經(jīng)局長辦公會研究決定，給予唐某某行政警告處分。（10.20 新華網(wǎng)）

唐某作為一名公職人員，按理說應(yīng)對接受異性有償陪侍這件事自覺避諱，但是很明顯，唐某仍舊帶著一行人主動往這種場所上湊，作為處長，唐某緣何敢喝下異性陪侍這碗“迷魂湯”？

看來，“四風(fēng)”問題累積的陋習(xí)頗深，樹倒根在，還存在像唐某這樣思想防線低的干部。在中央“八項規(guī)定”和反對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢下，雖然“四風(fēng)”問題蔓延的勢頭得到了遏制，但是并沒有銷聲匿跡。雖然黨風(fēng)廉政建設(shè)等思想教育工作在不斷加強(qiáng)，但是唐某等人我行我素的事實，表明個別干部的思想作風(fēng)堤壩并沒有筑牢。因此，抓住作風(fēng)建設(shè)不放松，才能打好改進(jìn)作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。有了自律意識和思想道德防線，才能為干部拉起高壓線、畫出警戒線。

再者，相關(guān)法規(guī)制度對領(lǐng)導(dǎo)干部在平時工作生活中的制約監(jiān)督的匱乏，也在無形之中為唐某找異性陪侍壯了膽兒。完善相關(guān)法規(guī)制度，才能鏟除滋生不良作風(fēng)的土壤。雖然當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在應(yīng)對群眾網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖舉報這件事情上，反應(yīng)迅速，積極對被舉報者開展調(diào)查，并將涉事的唐某停職接受調(diào)查，此舉是值得肯定的，但如果能把這些“四風(fēng)”問題“禁于未然之前”，豈不是更好。

其實，只有法規(guī)制度還不夠，更重要的是相關(guān)部門在執(zhí)行的過程中，能否讓鐵規(guī)發(fā)力，讓禁令生威。“蓋天下之事，不難于立法，而難于法治必行”。唐某等人的行為赤裸裸的說明了其作為公職人員，并沒有將法規(guī)制度放在眼里，為所欲為，將個人行為凌駕于法規(guī)之上，視法規(guī)為形同虛設(shè)。對此，相關(guān)部門要切實負(fù)起責(zé)任，真抓嚴(yán)管，對于那些敢越雷區(qū)的、敢踩紅線的干部，就要嚴(yán)肅查處。

總的來說，要想讓廣大干部在各種“迷魂湯”面前做到不敢喝、不能喝、不想喝，就要加強(qiáng)思想教育，并且讓法規(guī)制度的力量在反“四風(fēng)”問題中得到充分的釋放，讓法規(guī)制度得到充分的貫徹執(zhí)行。（王聰）