北京濱河街道機(jī)關(guān)一人，5月份工作時(shí)間內(nèi)20天在炒股；峪口鎮(zhèn)機(jī)關(guān)一人，5月份有17天在瀏覽不良網(wǎng)站……這是平谷區(qū)紀(jì)委的一則全區(qū)通報(bào)消息。工作人員稱(chēng)“我監(jiān)控過(guò)一個(gè)IP，一天內(nèi)點(diǎn)擊了1000多次黃色網(wǎng)站，這種情況屬于惡劣的，必須上報(bào)”。（9月15日新華網(wǎng)）

據(jù)悉，為了防止“冤假錯(cuò)案”，他們的監(jiān)察會(huì)進(jìn)行多重確認(rèn)，如在發(fā)現(xiàn)一個(gè)IP違規(guī)上網(wǎng)時(shí)，會(huì)再調(diào)出該IP此前的網(wǎng)站瀏覽記錄進(jìn)行核對(duì)，并到各單位實(shí)地核對(duì)違規(guī)IP，“發(fā)現(xiàn)一天內(nèi)1000多次瀏覽不良網(wǎng)站的那個(gè)IP時(shí)，我就又調(diào)了他前三個(gè)月的上網(wǎng)記錄，一查發(fā)現(xiàn)是頻繁性的動(dòng)作。”由此可見(jiàn)，該公職人員日刷千次黃網(wǎng)并非偶然，而是習(xí)慣性為之，如調(diào)查所說(shuō)，三個(gè)月來(lái)都有如此平凡的動(dòng)作，那么說(shuō)明該工作人員三個(gè)月以來(lái)都很“閑”，閑得只能靠瀏覽黃色網(wǎng)頁(yè)來(lái)打發(fā)時(shí)間?？墒?，上班時(shí)間的公職人員為何會(huì)如此寂寞？

曾經(jīng)有人說(shuō)去政府部門(mén)辦事“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，如果說(shuō)要為公職人員“喊冤”，可以理解為，事情太多了，人一忙起來(lái)，可能情緒就會(huì)比較浮躁，態(tài)度可能就會(huì)不好，所以才會(huì)給辦事者造成困擾。但是，“日刷千次黃網(wǎng)”的公職人員，無(wú)論如何辯解都是蒼白無(wú)力的，問(wèn)題的關(guān)鍵不只是要罰該工作者，更要找出“閑”的癥結(jié)所在。

公職人員“閑”即是手上沒(méi)有工作要做，那就是單位的工作分配不合理，也許工作都被那些“能干事”的人給攬去了，如論其是出于自愿還是無(wú)奈，所以才會(huì)給某些人員空出大把的時(shí)間上網(wǎng)。那么單位就要反思，“對(duì)癥下藥”，重新合理的給每位工作者安排工作。或許有人會(huì)想，安排工作有什么用，一些“老前輩”認(rèn)為自己資格老，即使安排了工作也會(huì)推給“新人”做，而“新人”一般都會(huì)選擇默默接受，“啞巴吃黃連有苦說(shuō)不出”，而這似乎也是官場(chǎng)的“潛規(guī)則”。

如果是這樣，那么組織單位就得站出來(lái)主持公道了。單不說(shuō)種“潛規(guī)則”對(duì)新人公平或是不公平，癥結(jié)在于那些“老前輩”空出時(shí)間來(lái)總得干點(diǎn)別的，做事推諉的他們就別想自律性有多高了，說(shuō)不定干出點(diǎn)別的“幺蛾子”來(lái)。

所以，公職人員日刷黃網(wǎng)千次，不僅是工作人員個(gè)人的問(wèn)題，組織單位未能合理分配工作，協(xié)調(diào)監(jiān)管不到位難辭其咎，再次敲響工作環(huán)境警鐘。（胡臣臣）