從黨的群眾路線角度來看，干部“庸懶散浮拖”問題實際上是開展黨的群眾路線教育實踐活動中的“四風(fēng)”表現(xiàn)。雖然黨的群眾路線教育實踐活動取得了階段性成效，但并未從根本上予以杜絕，中央、省委在機關(guān)干部中開展“庸懶散浮拖”進行專項整治工作，實際上是對黨的群眾路線教育實踐活動所取得成果的鞏固。

因此，干部“庸懶散浮拖”問題事關(guān)黨的形象和黨的執(zhí)政根基，事關(guān)人民群眾的切身利益。

開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作是有所指的。“庸”指的是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部能力不強的問題，專項治理領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情，不善于學(xué)習(xí)、不研究政策，落實上級部署磨磨蹭蹭，重大事項議而不決，工作標準不高、創(chuàng)新能力不足、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強等問題。“懶”指的是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部勤政為民、務(wù)實清廉方面弄虛作假的問題，專項治理消極頹廢、精神不振、不思進取、裹足不前、吃大鍋飯、朝氣銳氣不足、拼搏精神不強，遇到問題繞道走，不愿擔當、沒有作為，山河依舊等問題。“散”指的是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強的問題，專項治理有的干部大局意識差，不講規(guī)矩、不守制度，會上不說、會后亂說，重大事項不請示報告，自由散漫、我行我素；有的干部精神不振，松松垮垮，不在狀態(tài)，遲到早退、溜崗溜會，上班開會玩手機、打游戲等問題。“浮”指的是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部不深入基層，工作不切實際，不能、不敢、不愿解決具體問題的問題，專項治理有的干部不愿走基層、深入一線、面對面幫助基層和群眾解決問題，習(xí)慣遙控指揮，憑經(jīng)驗、想當然干事，心浮氣躁，促發(fā)展急于求成、熱衷于搞政績工程，弄虛作假、虛報浮夸等問題。“拖”指的是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部效率低下的問題，專項治理一些干部群眾感情淡薄，服務(wù)意識不強，效率低下，工作“?；^”、辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，首問負責制和限時辦結(jié)制執(zhí)行不力，辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，不及時解決人民群眾正當訴求，群眾滿意度不高等問題。

整治“庸懶散浮拖”問題必須對癥用藥。治庸病。必須加強領(lǐng)導(dǎo)干部的分析評估，注重結(jié)果運用，用敢為之人、有為之才，剎不為之風(fēng)、換不為之將。既看發(fā)展成果又看發(fā)展成本，既重顯績更看潛績，從嚴處理不作為、亂作為的干部。

治懶病。必須實行重點事項全程督查、緊急事項即時督查、日常事項定期督查，工作落實到崗，責任劃分到人，督促督辦到位，定期檢查進度，及時解決問題，從嚴處理庸懶無為、敷衍塞責的干部。治散病。必須細化監(jiān)督措施，嚴格考勤考核，開展經(jīng)常性不定期督查，及時遏制遲到早退、串崗脫崗等紀律渙散現(xiàn)象。積極宣傳先進典型，營造崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，從而匯聚人心、樹立正氣、根除歪風(fēng)。治浮病。必須崇尚正確的政績觀，對上說實話，對下講真情，以實事求是、腳踏實地的工作業(yè)績贏得組織的信任。必須堅持崇尚實干的干部考核評價制度，注重實績考核，引導(dǎo)黨員干部尊重規(guī)律、注重實際、科學(xué)發(fā)展。從嚴處理虛報浮夸、弄虛作假、欺上瞞下的干部。治拖病。必須兌現(xiàn)三項制度：執(zhí)行首問責任，限時辦結(jié)服務(wù)承諾，責任追究等制度。必須設(shè)置便民公告牌，告示辦事流程、干部去向，并進行每日時時更新。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進行全面監(jiān)督、實時監(jiān)控、預(yù)警糾錯和效能評估。（追月）