昨日是2014年云南省公務員考試成績正式公布的日子。早上，有網友爆料稱，昆明市西山區(qū)稅務局一崗位代碼為“0112996002”的公務員崗位，23人參加考試，22人得零分，僅一人獲得125.5分。記者登錄云南省公務員考試專題信息網發(fā)現(xiàn)，網友反映的情況屬實。（5月22日 新京報）

對此，相關工作人員對此回應表示，“0分”是正常的成績，并非是錄入系統(tǒng)出了問題，主要是由于考生涉嫌違規(guī)導致的。這正常二字倒出來公考背后的“辛酸苦辣”，在公務員崗位競爭激烈的情況下，公考有可能出現(xiàn)上百人爭奪一個崗位的現(xiàn)象，竟然還會幾天得“0分”，這其中肯定存在著一個神奇的童話，如果這一童話被曝光了，又會是一則驚天地泣鬼神的故事新編。

現(xiàn)如今，在現(xiàn)實的壓力下，不少人選擇走上公考這條“獨木橋”，于是乎千軍萬馬過獨木橋早已不是新鮮事，不少人如趕場子一般，轉戰(zhàn)于公務員考試的各個考場。誠然，每次考試不乏有一些人抱著“打醬油”的心態(tài)，因各種原因臨陣脫逃，但畢竟是少數，像這種23人報考22人不約而同“0分”的現(xiàn)象實在“太不尋常”。在不斷升溫的公務員考試中，不禁讓民眾“浮想聯(lián)翩”。針對集體得“0分”竟是正常二字可以解釋的，那么這跟沒有調查有什么區(qū)別，這背后隱藏的則是典型的“形式主義”。誠然，若是真的集體得故意得零分，那么定然是收了好處或者是一種交易，隱藏在背后的是權力的交易，實則“官僚主義”的體現(xiàn)。

像這樣的公考奇葩，一定要足夠的重視，認真的分析和總結，倘若不就公考中出現(xiàn)的種種問題拿出對策，社會廣泛關注的“公考”就會逐漸喪失其公正性與公信力。公考出奇葩，這不是一個好現(xiàn)象，無論是哪一個環(huán)節(jié)出了問題，對于廣大考生來講都應該是有失公平、公正，因此在這一事件中，希望當地政府部門好好地查找一下原因，這問題究竟在哪里，如果在這一事件中存在著嚴重的腐敗行為要一查到底，絕對不能姑息，真正讓政府的公考打造出公平公正的形象來，真正讓公考選拔的人才，不僅僅成績優(yōu)秀，更要品德兼優(yōu)，只有這樣，公考才彰顯時代正能量，公考選拔出來的人才，才是時代所需，才會讓群眾信服。 

是有人暗箱操作還是想方設法的鉆政策的空子，又是誰制造了這一連串的“巧合”，希望還公眾以真相。但是，問題只是暫時，相信，在黨的正確領導之下，在廣大黨員干部的共同努力之下，一定能夠將問題逐步地、圓滿的解決，讓公考更兼公平，讓更多有志有才青年、真正適合從事行政工作的人進入隊伍。從而，更好地推動經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，更好地實現(xiàn)偉大中國夢。（文/曾小明）