佛山市經(jīng)貿(mào)局招聘外國雇員，這在中國是首開先河，不僅外國應(yīng)聘者激動，在中國也是萬眾期待。對于此舉，大概可以將公眾劃分為兩大陣營，一邊認(rèn)為這是崇洋媚外，一邊覺得是廣納賢才。然而這“外來的和尚”到底會不會“念經(jīng)”，會念出怎樣一本經(jīng)，更是公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。

鄧小平曾說，不管黑貓白貓，能抓老鼠就是好貓。所以，對于聘請外國雇員一事，萬不可妄下定論，效果如何還請大家拭目以待。

此次佛山外經(jīng)貿(mào)局招聘外國雇員是為了更好的招商引資，面對來自世界各國的投資商，首先來說“外國和尚”具有語言優(yōu)勢，在交流上能夠提高效率。另外，西方人的思維活躍、執(zhí)行力強(qiáng)、辦事嚴(yán)謹(jǐn)講原則，這些都是我們中國政府公務(wù)員需要向其學(xué)習(xí)的地方，外國雇員的加入，將促進(jìn)中西思想交流和處事方式的借鑒。再者，如Nicolas的中國同時(shí)所講，在業(yè)余時(shí)間這兩個(gè)洋人同事在單位辦起了英語角，很大程度上幫助中國同事提高了英語水平。這樣一舉三得的事情，理應(yīng)提倡。

不過，隨著改革開放的不斷加深，中國受世界潮流的影響愈加深刻?？v然，清王朝的閉關(guān)鎖國導(dǎo)致了封建帝國的覆滅，但對外開放也要堅(jiān)持原則，對于西方思潮應(yīng)秉承“取其精華，去其糟粕”的方針，不能盲目。正因?yàn)楝F(xiàn)代人“崇洋媚外”的思想，才導(dǎo)致現(xiàn)在中國“洋節(jié)”泛濫，對中國傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)揚(yáng)越來越少。鑒于此，筆者對于政府招聘外國雇員來說，想說一句，廣納賢才固然是好，但切記要結(jié)合中國實(shí)際。

此外，對于招聘外國雇員所面臨的難以解決的問題，也著實(shí)不少。首先就是涉及機(jī)密事情，政府要謹(jǐn)慎處理，堅(jiān)決不能得不償失；其次，畢竟是外來的和尚，對于本土風(fēng)情難以深入了解，開展工作還是有一定難度。諸如此類問題，如何得到解決，仍需要在今后工作中不斷摸索。

廣納賢才縱然是好，但“外來的和尚”究竟會不會念我們本地的經(jīng)，我們不能草率下結(jié)論，用一句老話來說就是 “騎驢看賬本，還得走著瞧”。（王歡）