人情相互，禮尚往來。利用節(jié)慶節(jié)日和婚喪嫁娶互致問候、互送紅包，是民間古已有之的習俗。然而一些腐敗分子借機大肆斂財，破壞黨風政風和社會風氣。2012年底八項禁令出臺后，這股風氣才終于有所減弱。

廣東省紀委通報的這五起黨員干部違紀收受“紅包”案，都發(fā)生于八項規(guī)定出臺前。不僅級別較高，而且針對性強，可見其遏制不良風氣、預防懲治腐敗的決心和魄力；但關鍵處的語焉不詳，卻讓這份通報的權威性和針對性大打折扣。

在這份通報中，雖有五位官員的職務、姓氏和所受處分都清晰明了；但這些官員到底是誰，收了幾次，收了多少的細節(jié)卻不甚了了。既然是要敲山震虎，讓大家吸取教訓，為什么不能指名道姓、一條一款的說清楚，而要讀者自己去猜測？這份關鍵字被打上“馬賽克”的文章，對當事人和其他人能有多大震懾力？又是否會讓與當事人同職、同姓的無辜“躺槍”？

顯然，出臺這份指向性并不十分明確的通報，與處理的結果有很大關系。這五位被處分的官員，雖然官位有高低，但都有一定的社會地位，有的甚至已經(jīng)“平安著陸”，退居二線。在這種情況下，被指名道姓的公開通報批評，實在有“晚節(jié)不保”的嫌疑，也讓還在任上工作的領導同志抹不開臉，不利于工作的開展。為了“顧全大局”，就只能“為尊者諱”“為賢者隱”，模糊處理。

雖然人們常說：“打人不打臉，罵人不揭短”；但要深入開展群眾路線教育實踐活動，促使廣大黨員干部認真進行批評和自我批評，認真查找問題、整改落實，只靠和風細雨的說服教育還不夠，必須加大處罰力度，才能提振精神面貌，達到“懲前毖后，治病救人”的目的。如果連直面事實的勇氣都沒有，又該怎樣去解決問題和避免類似錯誤呢？

2013年底，中央紀委對10起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題進行實名通報，其中黑龍江省副省級干部付曉光赫然在列。既然中紀委已經(jīng)不加隱晦的自爆家丑，下級機關又何必“猶抱琵琶”的遮遮掩掩呢？