內(nèi)蒙古克什克騰旗的吳先生，今年1月份到當(dāng)?shù)胤ㄔ侯I(lǐng)取執(zhí)行款時(shí)，被該法院副院長(zhǎng)兼執(zhí)行局長(zhǎng)焦延軍辱罵5分多鐘。吳先生用手機(jī)拍攝下這個(gè)過(guò)程，并向當(dāng)?shù)胤ㄔ鹤隽朔从场５侥壳?，焦延軍僅受到院長(zhǎng)的“嚴(yán)厲批評(píng)”。（新華網(wǎng) 3月25日）

在雙方理論過(guò)程中，焦延軍臟話連篇，一直在對(duì)吳先生進(jìn)行訓(xùn)斥，整個(gè)過(guò)程長(zhǎng)達(dá)5分多鐘。視頻還顯示，二人辯理過(guò)程中，一名當(dāng)事人進(jìn)屋，稱有個(gè)案子需要去天津執(zhí)行。焦延軍立刻粗口回應(yīng)：“這么遠(yuǎn)，誰(shuí)給你去天津執(zhí)行，就不去。”法院，作為保障社會(huì)公平正義的審判臺(tái)，其必然是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模且粋€(gè)講事實(shí)擺道理的地方，但如此“蠻橫”的法官卻給公正蒙上了一層陰影。

這種法官的“蠻橫”暴露出了干部作風(fēng)問(wèn)題：一是官本位作祟，以民為輕。當(dāng)前，全黨自上而下正全力踐行黨的群眾路線精神，提高干部的群眾敬畏之情，增強(qiáng)干部的服務(wù)宗旨意識(shí)，但焦延軍卻反其道而行之，對(duì)群眾不尊重，自以為大。這種惡劣行徑，讓群眾望而生畏，哪還有自信在這里尋求個(gè)人權(quán)利的保護(hù)？這小小的一隅卻揭示出了該法官扭曲的官本位惡疾；二是工作貪圖享樂(lè)，焦延軍到天津執(zhí)法就不去，還理直氣壯，暴露出了干部工作拈輕怕重的扭捏姿態(tài)，對(duì)于這種任性的“撒嬌”，充斥著對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，而上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的聽(tīng)之任之，也客觀上縱容了這種享樂(lè)主義思想。

對(duì)于這種對(duì)群眾甩臉子、爆粗口，對(duì)工作不上心、偷懶的問(wèn)題干部，院長(zhǎng)只是“溫柔”的嚴(yán)厲批評(píng)，多少有點(diǎn)交代式的應(yīng)付心理，但這種“溫柔”卻縱容了干部工作中的不正之風(fēng)。殊不知“禍患常積于忽微”，小處的縱容，必將良成大禍。加之，群眾無(wú)小事，作為服務(wù)群眾的公仆，在思想上缺乏對(duì)群眾的敬畏之情，以權(quán)力為重，導(dǎo)致群眾辦事“臉難看”、“事難辦”，這種行徑破壞了干部形象，也影響了干群關(guān)系。而這種“溫柔”的批評(píng)不是“愛(ài)”而是“害”， 縱容了干部的個(gè)別“小動(dòng)作”、“小心思”，是監(jiān)管權(quán)力的缺失，是工作的不嚴(yán)謹(jǐn)，更是對(duì)群眾的不負(fù)責(zé)任。

 “小處不補(bǔ)，大洞吃苦”，干部作風(fēng)問(wèn)題就是關(guān)乎黨各項(xiàng)事業(yè)和群眾利益的大問(wèn)題，必然以鋼鐵紀(jì)律嚴(yán)格要求，對(duì)干部就要敢于“唱紅臉”，才能避免個(gè)別干部對(duì)群眾“甩黑臉”；對(duì)于干部就要勤于檢修思想之閥，才能避免個(gè)別干部思想拋錨，作風(fēng)漂浮；對(duì)于干部就要勇于下重錘，才能避免個(gè)別干部“理直氣壯”的不正之風(fēng)。