當(dāng)前，基層公務(wù)員工資成為網(wǎng)上熱議的焦點話題，但是，可能會又少有人知道基層公務(wù)員的工資是大學(xué)生村官的兩倍。也都是畢業(yè)后就考上的基層公務(wù)員和村官，年齡也是相當(dāng)?shù)?，筆者認(rèn)為，村官也應(yīng)該成為人們議論的熱點。

選聘高校畢業(yè)生到村任職是培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)接班人的戰(zhàn)略舉措，對黨的事業(yè)星火傳承具有重要意義。但是，現(xiàn)實中的大學(xué)生村官由于“身份”的“尷尬”，出路問題的“困擾”，著實讓他們覺得有些“無辜”，以至于在基層的只有工作經(jīng)歷而無經(jīng)驗，有的甚至在基層呆了幾年后找到其他的工作就辭職了，幾年的基層經(jīng)歷流失，嚴(yán)重的違背的黨中央選聘村官的初衷。

大學(xué)生村官都是有追求有抱負(fù)的，帶著激情，懷著理想，希望能夠在農(nóng)村的天地中好好地展現(xiàn)自我，也為自己有一個好的將來。但是，理想是美好的，現(xiàn)實是骨感的，大學(xué)生村官們來后才發(fā)現(xiàn)自己的身份非常的尷尬，上下都不當(dāng)是自己人，很難起到實際的作用。出路問題更是讓他們費心費神，除了考試就只有創(chuàng)業(yè)和另謀他業(yè)。創(chuàng)業(yè)，這個是很小的機會，需要天賦、資金、人力、物力、項目等等的綜合因素，基層很少具備。另謀他業(yè)，顧名思義自己去找工作?？荚嚕蠹抑朗聵I(yè)單位要加分，但是在在這么大的考試競爭壓力中，大家都在加分，一個崗位也僅僅錄取一兩個名額；公務(wù)員考試甚至不加分，每天忙于村上和鎮(zhèn)上繁雜的事情，哪兒還有時間去看書復(fù)習(xí)，又怎么才可能“敵得過”那些考霸和考試專業(yè)戶。

日常的生活中也可以看到廣大大學(xué)生村官們?yōu)樽约旱?ldquo;出路”問題傷透了腦筋，心中多多在計算著可以請假多久來看書復(fù)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)又能夠準(zhǔn)假多久，等等都是他們心中經(jīng)常盤算的問題，甚至有些人已經(jīng)在開始懷疑甚至后悔當(dāng)村官。為此，針對大學(xué)生村官的現(xiàn)狀問題，應(yīng)該多給大學(xué)生村官心理安撫，鼓勵他們在基層努力工作，切實起到心理促進(jìn)作用，心理慰問作用。其次，要切實解決大學(xué)生村官工作和生活中的困難，大學(xué)生村官的工資只有基層公務(wù)員的一半，可想生活史多么的艱辛，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該多多考慮一些補助。最后，應(yīng)該為大學(xué)生村官多一些出路，盡可能的不要讓基層工作經(jīng)歷流失，多設(shè)置專門崗位，多準(zhǔn)假看書復(fù)習(xí)，讓他們切實感受到自己出路有望，才能更多更用心的去鍛煉自己的能力積累工作經(jīng)驗。

大學(xué)生村官的身份和出路問題確實已經(jīng)影響到了他們工作的開展和自身的發(fā)展。但也相信，問題只是暫時的，相信在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，在各級職能部門的高度重視之下，在各級組織的關(guān)懷下，在大學(xué)生村官們自身的努力之下，問題一定能夠逐步地、圓滿地得到解決。從而，讓大學(xué)生村官們茁壯成長，更好地為新農(nóng)村的建設(shè)獻(xiàn)力。（文/曾小明）