“走廊醫(yī)生”蘭越峰用一種極端的方式拋出了“過度醫(yī)療”的問題，這也讓綿陽的醫(yī)療系統(tǒng)陷入輿論漩渦。省兩會期間，在綿陽團的討論會上，“走廊醫(yī)生”昨日成為熱議話題。談到醫(yī)患關(guān)系的惡化，提到病患對醫(yī)生“過度醫(yī)療”的質(zhì)疑，省人大代表、綿陽市人民醫(yī)院心功能科兼內(nèi)一科主任凌云數(shù)度哽咽，讓其他代表動容，綿陽市中心醫(yī)院骨科主任王軍甚至當場失聲痛哭。（1月7日 網(wǎng)易新聞）

在四川兩會期間，綿陽代表團討論會上少不了近期廣為傳播的“走廊醫(yī)生”、“過度醫(yī)療”的熱議話題。長期身處醫(yī)務(wù)一線的與會代表，對此深感醫(yī)患關(guān)系的緊張、難處，以親身的經(jīng)歷和感觸談及自己的觀點，工作的壓力和委屈讓代表們眼眶緋紅、數(shù)度哽咽甚至失聲痛哭。

在患者的生命處于危險時，醫(yī)護人員不顧一切、忘我的工作，只為的是脆弱的生命能夠再次跳動、世界能再多一張笑臉。曾幾何時，醫(yī)院是我們生命得以延續(xù)的健康基地，醫(yī)護人員是救死扶傷的白衣天使。“又過了一天，我們還活著”成了現(xiàn)今醫(yī)護人員的自我感受，看似光鮮的醫(yī)護工作背后竟是簡單的生命存在，這樣的現(xiàn)狀令筆者為之傷感。

現(xiàn)行的制度面前，各地醫(yī)患關(guān)系層出不窮，毫無消退之意?；颊邲]有達到預(yù)料的效果或者不滿意就診情況，往往會對醫(yī)生不具信任，輕者擾亂醫(yī)院就診秩序，重者糾集親友、社會人員形成“醫(yī)鬧”事件。綿陽代表團的醫(yī)務(wù)工作者擔憂不無道理，一面以救死扶傷為己任，拼命救助患者，一面還要處理繁雜的醫(yī)患糾紛，面臨的壓力可想而知。在這樣的環(huán)境下，沒有醫(yī)患關(guān)系配套制度的解決，醫(yī)生的工作熱情持續(xù)減退，越來越?jīng)]有職業(yè)的成就感。

建立醫(yī)患關(guān)系解決機制，公平公正處理醫(yī)患糾紛。若是醫(yī)生的問題就應(yīng)從嚴處理，否則就由司法機構(gòu)直接介入，這是與會的醫(yī)務(wù)代表和廣大醫(yī)務(wù)工作者的共同心愿。而政府更要負起加大醫(yī)療投入、加強醫(yī)療人才培養(yǎng)的責任，從制度構(gòu)建上解決看病難、看病貴的問題，重塑醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的形象。對于醫(yī)患糾紛，建立司法調(diào)解機制，承接醫(yī)患糾紛的調(diào)查、調(diào)解和賠償，進一步研究建立和完善醫(yī)療事故保險機制，引入第三方理賠辦理，讓醫(yī)院不再成員醫(yī)患糾紛的直接場所，讓醫(yī)生能從醫(yī)患糾紛之中解脫出來靜心出診，讓患者不再為醫(yī)療事故而無處伸冤、投訴。

“走廊醫(yī)生”讓兩會代表幾度傷聲，更觸及了當前醫(yī)患糾紛解決制度的痛處。“走廊醫(yī)生”的事件，讓我們看到了當前醫(yī)院的發(fā)展失衡和醫(yī)務(wù)工作者的辛酸，也讓我們看到了當前醫(yī)療衛(wèi)生體制的不足之處。

怎樣促進醫(yī)院重歸救死扶傷的道德之路？怎樣改革當前醫(yī)療衛(wèi)生體制？怎樣實現(xiàn)醫(yī)患關(guān)系和諧發(fā)展？“走廊醫(yī)生”的悲情為當前醫(yī)療衛(wèi)生體制打了一個問號，兩會代表的傷聲和熱議為醫(yī)療衛(wèi)生體制改革提供了新的思維導(dǎo)向，盡快建立醫(yī)患關(guān)系解決機制、適時引入第三方評估機制和理賠機制，或是當前有效的解決方式。