“到體制中去”，而非“到市場中去”成為一代年輕人的選擇。但是近來每天早上翻開新聞，官員落馬的消息就會時不時跳出來，年底，養(yǎng)老金并軌改革再次引起熱議。“中國將迎來新一輪公務(wù)員下海潮”，一時間呼聲高漲。“到體制中去”，還是“到市場中去”？成為年輕人一個兩難的選擇。（1月22日 搜狐新聞）

進入21世紀(jì)，國家商業(yè)主義模式成型，改革步伐大幅趨緩，此前由體制內(nèi)向市場配置企業(yè)家的流向基本終結(jié)，而全國性的公務(wù)員考試熱潮興起。今天的中國正在崛起，各行各業(yè)都需要最頂尖的人才，倘若優(yōu)秀人才大部分都奔向官場，那么會導(dǎo)致其它行業(yè)人才不足，影響發(fā)展。為此，改革就是為了讓人門更加清晰該到“體制”還是該到“市場”中去。

公務(wù)員隊伍需要穩(wěn)定，這既是提高執(zhí)政能力的需要，也是培養(yǎng)良好素質(zhì)的公務(wù)員隊伍為公眾謀福祉的需要。但是，公務(wù)員穩(wěn)定不等于固定。時下，一旦進入公務(wù)員隊伍，就相當(dāng)于固定不變，缺少淘汰競爭機制，這樣會出現(xiàn)諸多問題。人人爭搶公務(wù)員“鐵飯碗”，只是公眾過度求穩(wěn)心態(tài)表象的過分渲染，市場經(jīng)濟中巨大的競爭壓力和生活壓力，讓人幻想穩(wěn)定低壓的生活。當(dāng)一代人的理想僅僅是“不失業(yè)”，怎么還會有“云層上的理想”？國考泡沫讓我們不能不為之警惕。有老外替我們擔(dān)心，“長此以往，國家崛起所必須經(jīng)歷的高端工業(yè)化進程將飽受鐵飯碗心態(tài)不利影響。”

面對新世紀(jì)，中國必須堅持鄧小平同志關(guān)于發(fā)展是硬道理的思想，在未來五年內(nèi)，繼續(xù)大力推進經(jīng)濟體制改革，完善社會主義市場經(jīng)濟體制。在這個推進經(jīng)濟發(fā)展的過程中必然離不開人才的參與，培養(yǎng)新一代的高素質(zhì)的市場經(jīng)濟人才成為發(fā)展的必然要求。為此，應(yīng)努力增強市場經(jīng)濟的吸引力，拓寬經(jīng)濟市場的中的就業(yè)渠道，為年輕有能力的人多多搭建表現(xiàn)的平臺，給他們展示自己的機會，切實為人才提供“舞臺”。同時，增加就業(yè)引導(dǎo)，特別是為應(yīng)屆畢業(yè)生做好就業(yè)咨詢工作，轉(zhuǎn)變學(xué)生不正確的就業(yè)觀念，提供給他們實現(xiàn)“往上流”的機會。

新一輪的改革就是要擺正“體制”與“市場”的關(guān)系，讓體制更好地為市場經(jīng)濟的發(fā)展服務(wù)，為人們增加服務(wù)，更好地享受市場經(jīng)濟發(fā)展的成果。相信，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，各級職能部門的重視之下，人們?nèi)罕姷墓餐χ?，一定能夠讓新一代的能人、年輕人更好地做出選擇，更好地更多的展示自己的才華。（文/曾小明）