開房門的“主角”閆某，已經(jīng)被責令辭職，并接受組織調(diào)查，相信不久就會有一個處理結(jié)果。我們在為又一名“危險”分子被清除出干部隊伍拍手稱快的同時，也不禁有一種“恨鐵不成鋼”惆悵。從法官律師開房門、主任與女下屬開房門，到這次局長院長開房門，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間行為不檢，被網(wǎng)上曝光，最后丟掉“烏紗帽”，這樣的“故事”已經(jīng)不止一次。從處罰結(jié)果看，懲戒不可謂不嚴，幾乎每個涉事者都要既丟官又毀名，甚至深陷圇圄?？蔀楹喂賳T們還是管不住自己的下半身，還要前赴后繼的以身試法呢？

干部頻陷“開房門”，表面看因為信仰“缺鈣”。畢竟，信仰迷失，就會擋不住誘惑，最終必然成為金錢和美女的奴隸。于是，我們看到湖北法官和當事律師睡到一起，某國資委副主任頻頻敲開女下屬的房門“指導(dǎo)工作”，走上了身敗名裂的不歸路。然而，為何女下屬頻頻“以身相許”？試想，沒有利益瓜葛，沒有超額回報，她們會這么心甘情愿的“被指導(dǎo)么”？因此，管住開房門，關(guān)鍵還是把權(quán)力關(guān)進籠子里，否則，即使沒了開房門，部分干部也會栽倒在“房事”、“車事”上。

管住干部“開房門”，首先要加強黨員干部的思想道德教育，讓她們守得住清貧，禁得住誘惑，耐得住寂寞，切實守住為官、從政的底線。其次，要加大懲處力度。事實上，一次懲戒的力量要遠大于十次誡勉談話。只有打的疼，才能真正的以儆效尤，才能讓那些“死豬不拍開水燙”的頑固分子產(chǎn)生畏懼。更重要的是，加大對權(quán)力的制約力度，讓開房門無利可圖。試想，即使把官員拉下水，仍得不到“半毛錢”的利益，誰還會那么如此“大費周章”？因此，剪短利益的糾葛，才是管住干部“開房門”的“終南捷徑”。

日前，中紀委制定了“反腐5年規(guī)劃”，將集中力量反腐。然而，“走對路，才會有出路”。否者，就可能事倍功半。要管住干部的下半身，不讓他們身陷“開房門”，還是要走把權(quán)力關(guān)進籠子里的“捷徑”。因此，有關(guān)部門要“借著”配合政府職能轉(zhuǎn)換簡政放權(quán)的“快車”，加緊落實改革措施，切實把權(quán)力關(guān)進籠子里。