2023年武漢人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展對(duì)話會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
中國(guó)武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園全景。
中國(guó)光谷人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正在為企業(yè)服務(wù)。
中國(guó)武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一園多區(qū)分布圖。
中國(guó)武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（漢陽(yáng)集聚區(qū)）。
人力資源是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。健全就業(yè)公共服務(wù)體系，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶。
一座包容開(kāi)放的城市，見(jiàn)證了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的成長(zhǎng)。過(guò)去十年來(lái)，武漢市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)由400余家增長(zhǎng)至2000余家，行業(yè)規(guī)模不斷壯大；每年幫助200多萬(wàn)名勞動(dòng)者在10萬(wàn)余家用人單位實(shí)現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)，服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)；國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“一園多區(qū)”格局不斷完善，發(fā)展水平顯著提升，在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、強(qiáng)化現(xiàn)代化人才支撐、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。
按照黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和省委省政府、市委市政府工作要求，市人社局圍繞實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，以培育壯大人力資源服務(wù)力量為抓手，在努力建設(shè)全國(guó)構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)中當(dāng)先鋒、打頭陣，擔(dān)當(dāng)主力軍。為加快打造新時(shí)代英雄城市，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供堅(jiān)實(shí)的人力資源支撐。
一季度供崗超17萬(wàn)個(gè)
全市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)
2022年度，全市規(guī)上人力資源服務(wù)企業(yè)達(dá)209家，行業(yè)規(guī)模不斷壯大，呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
這份來(lái)之不易的成績(jī)單背后，是人力資源服務(wù)業(yè)作為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的崛起與發(fā)展。從無(wú)到有、從單一服務(wù)到多元競(jìng)爭(zhēng)，武漢人力資源服務(wù)業(yè)不斷奮進(jìn)，正加速邁向一條富有特色、活力奔涌的行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路。
多年前，“人力資源服務(wù)”對(duì)武漢來(lái)說(shuō)尚屬新鮮概念。今天，人才測(cè)評(píng)、高端獵頭、職業(yè)指導(dǎo)等業(yè)務(wù)已在武漢遍地開(kāi)花，理念的不斷豐富和深化，映射出武漢人力資源服務(wù)業(yè)的蓬勃發(fā)展。
穩(wěn)就業(yè)，是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的先天使命。
近年來(lái)，武漢市落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，深入開(kāi)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)的資源優(yōu)勢(shì)和專業(yè)能力，全力推進(jìn)“學(xué)子留漢”“就業(yè)托底”等工程，以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，統(tǒng)籌做好農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。
人力資源服務(wù)業(yè)是連通人才與企業(yè)之間的橋梁，為用人單位和求職者提供了更多的選擇和交流機(jī)會(huì)，大大緩解了信息不對(duì)稱造成的“就業(yè)難”“招工難”并存的局面。
武漢市人社局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，今年一季度，全市規(guī)上人力資源服務(wù)企業(yè)共舉辦招聘活動(dòng)518場(chǎng)，參加用工單位達(dá)7700余家，提供工作崗位超過(guò)17萬(wàn)個(gè)，參加求職者近15萬(wàn)人，有力促進(jìn)保用工穩(wěn)就業(yè)工作落實(shí)。
而在過(guò)去十年來(lái)，全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每年幫助百萬(wàn)余人次實(shí)現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)，服務(wù)用人單位10萬(wàn)余家次。
作為促進(jìn)市場(chǎng)化就業(yè)的重要支撐力量，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)工作形勢(shì)，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要以黨的二十大精神為指引，緊盯就業(yè)難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)，圍繞穩(wěn)崗位促就業(yè)，大力開(kāi)展市場(chǎng)化就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化企業(yè)用工保障，有效促進(jìn)供需匹配，拓展市場(chǎng)就業(yè)空間，為保障重點(diǎn)領(lǐng)域用工需求，助力重點(diǎn)群體就業(yè)，保持就業(yè)大局穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。
坐擁83所高校、130萬(wàn)在校大學(xué)生的武漢是全國(guó)三大智力密集區(qū)之一?？平藤Y源、人才資源稟賦優(yōu)越的武漢，如何將這些資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)？近年來(lái)，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為此貢獻(xiàn)了源源不斷的力量。
面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，武漢市今年將繼續(xù)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先政策，支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)。深入推進(jìn)“學(xué)子聚漢”工程，新增留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生30萬(wàn)人以上。
在全市眾多人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的深度參與下，一場(chǎng)場(chǎng)精準(zhǔn)招聘對(duì)接會(huì)、線上直播帶崗活動(dòng)貫穿全年，城市“引才、育才、留才”的名片不斷擦亮。過(guò)去5年多，武漢始終坐穩(wěn)人才凈流入城市，超過(guò)180萬(wàn)名大學(xué)生與武漢“雙向奔赴”，人才吸引力穩(wěn)居全國(guó)城市前十名。
打造高水平供需對(duì)接平臺(tái)
為“965”產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)持續(xù)賦能
人力資源服務(wù)是促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)和職業(yè)發(fā)展、服務(wù)用人單位管理開(kāi)發(fā)人力資源的專門行業(yè)，是典型的生產(chǎn)性現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。而推動(dòng)人力資源服務(wù)市場(chǎng)化，能夠大幅提升勞動(dòng)者與崗位匹配的效率，有效解決勞動(dòng)者與用人單位之間信息不對(duì)稱的問(wèn)題。
近年來(lái)，在武漢市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，加速構(gòu)建完備的業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，并高度集聚了一批國(guó)內(nèi)外知名的優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)，基本形成了專業(yè)化、國(guó)際化、品牌化、科技化、標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源服務(wù)體系。
當(dāng)前，在扎實(shí)推進(jìn)武漢具有全國(guó)影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)，加快打造“965”產(chǎn)業(yè)體系進(jìn)程中，如何引進(jìn)更多人才，更好發(fā)揮人才功能，人力資源服務(wù)業(yè)的賦能不可或缺。
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)是促進(jìn)市場(chǎng)化就業(yè)的重要支撐力量。為充分挖掘滿足市場(chǎng)對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)的需求，推動(dòng)服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，提升我市人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力，武漢市搭建人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)供需對(duì)接、互動(dòng)交流合作平臺(tái)，不斷深化人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，圍繞我市“965”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，搭建重點(diǎn)領(lǐng)域人力資源服務(wù)對(duì)接平臺(tái)，努力構(gòu)建人力資源與實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
近年來(lái)，市人社局等部門持續(xù)開(kāi)展走進(jìn)四大國(guó)家級(jí)“產(chǎn)業(yè)基地”、科技園區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)活動(dòng)，舉辦人力資源服務(wù)與金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)企業(yè)對(duì)接會(huì)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技能人才和人力資源解決方案，園區(qū)企業(yè)上海外服、北京外企、中智湖北、華夏創(chuàng)業(yè)等已為東風(fēng)汽車公司、上汽通用武漢公司、中石油華中公司等上萬(wàn)家企業(yè)提供人力資源服務(wù)。
前不久，在武漢市新能源汽車產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)小鵬汽車，一場(chǎng)用工保障專題會(huì)火熱召開(kāi)，通過(guò)建立專項(xiàng)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，助力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為企業(yè)在漢發(fā)展提供充足的人力資源服務(wù)。同時(shí)，武漢市多個(gè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)合光谷生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、支付寶就業(yè)頻道等，開(kāi)展多場(chǎng)“賦能供需 產(chǎn)業(yè)互聯(lián)”對(duì)接交流會(huì)，拓展市場(chǎng)資源，保障產(chǎn)業(yè)需求。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來(lái)，全市人力資源培訓(xùn)、高級(jí)人才尋訪、人才測(cè)評(píng)等新興業(yè)態(tài)加速發(fā)展，服務(wù)能力和水平進(jìn)一步提升，充分體現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新產(chǎn)業(yè)蓬勃興起對(duì)人力資源服務(wù)的巨大需求。下一步，全市將發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)覆蓋面廣、資源豐富、機(jī)制靈活的優(yōu)勢(shì)，聚焦“965”產(chǎn)業(yè)用工需求，提供多樣化就業(yè)服務(wù)，提升市場(chǎng)化就業(yè)服務(wù)能力。
一流營(yíng)商環(huán)境吸引龍頭企業(yè)競(jìng)相入駐
全國(guó)有影響力的人力資源服務(wù)“武漢軍團(tuán)”正崛起
一個(gè)產(chǎn)業(yè)的迅速擴(kuò)大，離不開(kāi)龍頭企業(yè)的引領(lǐng)帶動(dòng)。在武漢2000多家人力資源服務(wù)企業(yè)中，不乏起點(diǎn)人才、方陣、華中新世紀(jì)、騰飛人力等實(shí)力雄厚的本土優(yōu)秀企業(yè)。通過(guò)持續(xù)打造市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化一流營(yíng)商環(huán)境，武漢近年來(lái)更吸引到一批世界知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐。
目前，萬(wàn)寶盛華大中華、前程無(wú)憂、科銳國(guó)際、人瑞人才、上海外服等海內(nèi)外上市公司，以及中智、北京外企、銳仕方達(dá)、博爾捷、易才、匯思、紅海等一批中國(guó)人力資源服務(wù)百?gòu)?qiáng)機(jī)構(gòu)均在我市設(shè)立地區(qū)總部或分支機(jī)構(gòu)。
在全市上下奮力打造新時(shí)代英雄城市的當(dāng)下，人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展受到更大期待、肩負(fù)更大使命。
去年，根據(jù)發(fā)展實(shí)際需要，武漢市制定并發(fā)布《加快人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動(dòng)方案》，為行業(yè)發(fā)展繪藍(lán)圖、定方向、劃重點(diǎn)。根據(jù)方案，到2024年，從業(yè)人員數(shù)量達(dá)到3萬(wàn)人。
規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí)，質(zhì)量和水平更亟待進(jìn)一步提升。到2024年，全市還將引進(jìn)20家國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)，培育30家本土人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，力爭(zhēng)有3家左右我市領(lǐng)軍企業(yè)進(jìn)入全國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)100強(qiáng)。
“2023年，全市要努力實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大、服務(wù)能力不斷提升、市場(chǎng)環(huán)境更加優(yōu)化、發(fā)展水平再上臺(tái)階，人力資源服務(wù)業(yè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人才配置的重要作用進(jìn)一步發(fā)揮?！碑?dāng)前，按照既定目標(biāo)，市人社局等部門奮力作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。武漢市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，爭(zhēng)取到“十四五”末期，建成3家市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，形成全國(guó)有影響力的人力資源服務(wù)“武漢軍團(tuán)”。
