“我是11號選手莫依婷，來自湖北工程職業(yè)學(xué)院，在校期間一直擔(dān)任校學(xué)生干部，具備一定管理能力，我應(yīng)聘黃石市慧鋮電子科技有限公司儲備干部崗位。”在1日西塞山區(qū)人社局“求職面對面”技工專場活動直播現(xiàn)場，選手們依次登臺進(jìn)行個(gè)人風(fēng)采展示，使企業(yè)HR對選手形成初步了解。

“公司管吃住嗎?”“企業(yè)待遇如何?”“五險(xiǎn)一金能保證嗎?”……直播間線上人氣也很旺，一條條求職者發(fā)出的彈幕刷了屏。

為幫助轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招才引智，著力解決就業(yè)問題，讓求職人員與招聘企業(yè)足不出戶即可方便快捷地通過手機(jī)端和電腦端，實(shí)現(xiàn)求職招聘自由。去年，西塞山區(qū)人社局創(chuàng)新直播招聘方法，開發(fā)小程序嵌入直播平臺，將直播與面試有機(jī)融為一體，求職者掃碼提交簡歷，通過后臺崗位分揀、精準(zhǔn)對接、企業(yè)初選等環(huán)節(jié)參與求職。經(jīng)企業(yè)擇優(yōu)選取多名求職者進(jìn)行現(xiàn)場“直播面試”，與企業(yè)HR線上交流互動，為求職者和企業(yè)提供“一站式”就業(yè)服務(wù)。

“以前求職者換工作都需要跑到面試單位所在地面對面交流，一輪輪面試下來對于求職招聘雙方都是時(shí)間與精力的消耗。”黃石市慧鋮電子科技有限公司HR朱巧云說，“在招聘直播中設(shè)置‘求職面對面’環(huán)節(jié)，企業(yè)招聘經(jīng)理或招聘人事專員無需到招聘現(xiàn)場，坐在自己的辦公室就能與直播間的求職者連線‘面對面’招聘，這種形式很便捷也很新穎。活動節(jié)省了企業(yè)很大招工時(shí)間成本，可以精準(zhǔn)幫助企業(yè)找到所需人才。”

和慧鋮電子一起參加本次活動的，還有卓其精密、飛沃新能源2家企業(yè)，他們也都表示，“云招聘”相比傳統(tǒng)線下招聘，不受時(shí)間和空間限制，有人數(shù)優(yōu)勢，而且效率更高，求職者可以在直播間和工作人員實(shí)時(shí)互動。

“去年我們開展了4期‘求職面對面’活動，吸引了近200萬青年群體線上互動，并取得‘湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果獎’?！蔽魅絽^(qū)公共就業(yè)和社會保險(xiǎn)服務(wù)中心專干汪潔介紹，在去年基礎(chǔ)上，今年該區(qū)提檔升級“求職面對面”，開展返鄉(xiāng)務(wù)工人員、高校畢業(yè)生、技工專場。為鼓勵更多求職者積極參與“空中應(yīng)聘”，西塞山區(qū)人社局還根據(jù)應(yīng)聘者的面試表現(xiàn)，評選優(yōu)秀獎、通關(guān)獎、入圍獎，并設(shè)有豐厚獎品。

這是該區(qū)人社部門招才引智的一個(gè)縮影。今年“春風(fēng)行動”以來，該區(qū)針對節(jié)前年后大批人員返鄉(xiāng)契機(jī)，調(diào)動區(qū)各級就業(yè)專干和人力資源機(jī)構(gòu)力量，把企業(yè)崗位摸出來，把需要找工作的人找準(zhǔn)。盯緊離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、社區(qū)困難群眾3類重點(diǎn)務(wù)工群體，借“春風(fēng)行動”的東風(fēng)招人。

圍繞特鋼產(chǎn)業(yè)、電子信息、醫(yī)藥化工、臨港總部經(jīng)濟(jì)的“1+3+N”產(chǎn)業(yè)布局，征集投放崗位3000個(gè)以上。線上以“求職面對面”、抖音“周周播”等云上直播招聘技術(shù)人員為主，面向中青年和高校畢業(yè)生;線下則以地域性、行業(yè)性現(xiàn)場招聘會為主，專注于中年婦女、農(nóng)村勞動力等普工崗位，保證周周不斷、場場相連。

截至目前，已開展線上線下活動35場，為轄區(qū)35家重點(diǎn)企業(yè)招工369人，幫助326名求職者找到了工作，全區(qū)新增就業(yè)1175人。 (丁歡/文?程武/視頻)?