某社區(qū)便民店店員在按照網絡訂單為居民配菜。圖 新華社

長江日報融媒體4月10日訊（記者鄧志鵬）新零售已發(fā)展成為互聯網大潮下的又一個新風口，以盒馬鮮生、三只松鼠等為代表的新零售企業(yè)迅速崛起，新零售人才的需求量也與日俱增。4月10日，水象科技與武漢理工大學在漢成立智慧零售研究中心，雙方將深入探索人工智能、大數據、物聯網等核心技術賦能新零售場景的落地及運用，并圍繞人才培養(yǎng)、實習就業(yè)等進行多層次戰(zhàn)略合作，為武漢乃至全國輸送新零售人才。

水象科技是國內新零售領域崛起的一匹黑馬，其打造的水象優(yōu)品APP從線上走到了線下，已在武漢等20多個城市開設300余家實體店，今年更計劃實現1000家線下智慧門店的布局。

業(yè)內人士表示，傳統零售行業(yè)的從業(yè)人員普遍學歷不高，只要擅長溝通，就可以成為出色的銷售人員。但新零售行業(yè)需要通過技術進步來提升消費者體驗、變革傳統零售流程，因此對軟件、前端開發(fā)、架構、算法工程師等技術人才求賢若渴，從業(yè)人員普遍學歷都在本科以上，碩士博士不在少數，薪酬也要高得多。

“目前新零售人才的薪酬約是傳統零售人員的3倍，在武漢一名應屆畢業(yè)生月薪可以達到15000元，在北京上海等一線城市則會更高?！蔽錆h水象科技電子有限公司總經理趙升說，“今年公司剛招收了一名去年應屆畢業(yè)生，由于有多年工作經驗，給他開出的月薪是23000元?！?/p>

【編輯：葉子】

（作者：鄧志鵬)