17日，臨川區(qū)《關(guān)于規(guī)范機關(guān)工作人員著裝與儀容儀表的通知》要求，機關(guān)干部（含借調(diào)、跟班等人員）進入辦公場所，不得著奇裝異服、運動服、牛仔服、居家服等服飾；不得穿背心、短裙、短褲；不得穿低胸裝、露背裝、露臍裝、透視裝、吊帶裝；不得穿拖鞋，不得光腳穿涼鞋。（澎湃新聞8月21日）

穿衣打扮是個人習慣，本無可厚非，但是作為公務(wù)人員的儀容儀表，言行舉止不僅僅代表個人形象。公務(wù)員的“行頭”是展示給服務(wù)對象的，所以還代表著政府形象，不能“隨心所欲”。臨川區(qū)規(guī)定一出，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注，2002年2月21日由人事部頒發(fā)《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，里面提到“儀表整潔”。在此基礎(chǔ)上，不少地方出臺了機關(guān)干部著裝“細則”，但是最終落實如何，效果“不言而喻”。

干部著裝緊靠制度難以維持，監(jiān)管“嚴一點”按照要求著裝，“松一點”就“隨心所欲”。如果說規(guī)范著裝是作風整頓的內(nèi)容之一，那么作風建設(shè)必須加強思想教育。“隨心所欲”的著裝是機關(guān)干部的思想行為渙散，久而久之影響的是黨風民風、公信力和執(zhí)行力。所以，機關(guān)干部重在從公務(wù)人員的思想政治、理想信念教育入手，增強紀律觀念，加強廉潔自律，只有思想達成共識，才能更好的規(guī)范“個人形象”。

規(guī)范服裝有其必要性，但是規(guī)范公務(wù)人員著裝打扮需要把握好“度”，不能“以偏概全”。“不得穿背心、短裙、短褲；不得穿低胸裝、露背裝、露臍裝、透視裝、吊帶裝；不得穿拖鞋，不得光腳穿涼鞋”等規(guī)定，可以有效改善作風問題，也切中要領(lǐng)，但是“不得穿運動服、牛仔服、居家服等服飾”，有點“過猶不及”。并且應該根據(jù)公務(wù)員服務(wù)領(lǐng)域，來規(guī)范“儀容儀表”。

我國目前除了像公、檢、法、稅務(wù)等部門有統(tǒng)一著裝規(guī)定，其他機關(guān)部門。而擁有制式服裝的部門代表的是權(quán)力和職責的象征，應該統(tǒng)一規(guī)范。作為省、市、縣以上的機關(guān)干部規(guī)范服裝也可以理解，但是作為基層公務(wù)員，每天面臨入村走訪，深入田間地頭，排憂解難，著正裝恐怕“不合時宜”所以基層工作人員只要不是“奇裝異服”，只要端莊自然就應該被接受。

規(guī)范服裝，不應該“過猶不及”，應該具體問題具體分析。著便裝可以拉近與群眾的關(guān)系，有利于傾聽群眾心聲。著正裝有利于維護政府形象，體現(xiàn)職責和權(quán)力。無論便裝和正裝，都應該保持為人民服務(wù)的初心，保持優(yōu)良的作風。抓好作風建設(shè)，不必整齊劃一。（田影）