違法違紀(jì)啦？沒聽到風(fēng)吹草動；到點退二線啦？年齡還差幾年……山西某市環(huán)保局長日前被調(diào)整為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在當(dāng)?shù)馗刹咳罕娭幸鸩恍≌饎?，一時議論紛紛。（人民網(wǎng)2016年5月27日）

領(lǐng)導(dǎo)干部“不在崗、不廉潔，亂作為，不作為、不勝任，遇事推、躲、繞”是嚴(yán)重困擾脫貧攻堅戰(zhàn)的畔腳石，不徹底搬掉這一畔腳石，不僅黨的大政方針難以順利推進(jìn)，甚至連群眾的希望，群眾的幸福和理想中的“小康”也難以實現(xiàn)；因此，山西推出的“六查”干部還要監(jiān)督干部崗位勞作情況是整治干部“詬病”的最佳良方，山西這一方法值得推廣，更值得借鑒。

用好管好干部是從嚴(yán)治黨的根本，黨和人民既然推選了干部，干部就得按照黨的要求和群眾的意愿做事，在崗在位決不能有“庸懶散軟”、甚至“拖”現(xiàn)象發(fā)生，干部必須嚴(yán)于律己，堅守崗位，克勤克儉，敢當(dāng)敢為，敢干敢闖，盡心盡力去完成份類之事，這才是干部份類之事，干部干工作怎能“庸懶散軟”、而“拖”呢？

  “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育已經(jīng)不斷深入人心，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該將所學(xué)知識運用到實際的工作中去，以思想影響人，以行動感染人，以“合格”教育人，以高效率、高水平干出奇跡，干出亮點，這才是干部應(yīng)該具有的品質(zhì)，若干部“人在位，心在外”甚至不在狀態(tài)而占著崗位不干事，這是絕對不容許的，不管他官有多大，職位有何高低，“庸懶散軟”之官員都得嚴(yán)懲不貸。

“能者上，庸者下”已成為用人之常態(tài)，跑官要官必遭嚴(yán)懲，“庸懶散軟”之人豈能當(dāng)官？“拖、躲、繞”之官員豈能有路走？干部只有踏實奮踢，敢干敢為，凝聚群眾，團(tuán)結(jié)群眾，率領(lǐng)群眾，努力完成黨交給的使命，才能立足、深根、開花而結(jié)果。（等得久）