近日，網(wǎng)帖爆料稱鎮(zhèn)雄水務(wù)局合同制工人解某假借在云南大學(xué)讀MBN，一直在昆明做生意，吃空餉時間長達6年，解某工作由其他同事完成，該單位一直為其繳納相關(guān)福利，合同到期后還續(xù)簽。網(wǎng)帖還指出其前夫為該局副局長。目前，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門正在落實。(2月18日，搜狐網(wǎng))

吃空餉，也叫吃空額。指不上班但是可以領(lǐng)工資，比如一些官宦子弟在某單位有職位，但是從來沒去上過班，工資照領(lǐng)。

近年來，“吃空餉”的新聞屢見不鮮，這一現(xiàn)象也在全國各地普遍存在，并非一省一區(qū)的“特產(chǎn)”。

這不，網(wǎng)帖爆料稱鎮(zhèn)雄水務(wù)局合同制工人解某假借在云南大學(xué)讀MBN，一直在昆明做生意，吃空餉時間長達6年，解某工作由其他同事完成，該單位一直為其繳納相關(guān)福利，合同到期后還續(xù)簽。

那么，解某究竟是否涉嫌“吃空餉”呢？這其中又有何貓膩呢？其中是否還暗藏其他利益鏈呢？我們不得而知。

其實，解某是否“吃空餉”，現(xiàn)在還很難斷定，只能說是存在不少值得推敲的疑點。比如，本該由解某完成的工作為何由其他同事完成？該單位為何一直為其繳納相關(guān)福利？合同到期后還續(xù)簽？

也許，這一系列問題還待相關(guān)部門徹查才能予以解釋，只是，筆者不禁要問，難道我們的各級政府就沒有早點認識到吃空餉的危害性么？

究其原因，大概還是編制管理的不嚴格與監(jiān)管機制的不完善，無論是人事管理部門，還是財務(wù)管理部門等，面對扎堆“吃空餉”的尷尬亂象，都負有不可推卸的責(zé)任。

其實，這些年對“吃空餉”問題還是有過清理、整頓的。但往往效果差強人意，到最后，一些“吃空餉”現(xiàn)象乃不了了之，成了一個“死結(jié)”，無人能解。

因此，筆者認為，要有效遏制“吃空餉”現(xiàn)象，不能僅僅只是清理檢查，組織、人事、財政等相關(guān)部門還應(yīng)實行嚴格的編制、財政制度，建立完善監(jiān)督管理體制機制，讓想“吃空餉”的蛀蟲、碩鼠無處躲藏，真正將權(quán)利關(guān)進制度的牢籠。（劉洛妍）