前些日子，一位在公司工作的朋友向筆者抱怨，說他們公司經(jīng)常接到相關(guān)部門要求報銷費用的任務(wù)，提供的發(fā)票內(nèi)容更是千奇百怪，有送禮的，有充油卡的，有吃飯的，有購物的，甚至還有直接打白條的。逢年過節(jié)，企業(yè)給相關(guān)部門送禮是人盡皆知的潛規(guī)則，然而，在中央“八項規(guī)定”禁令之下，群眾路線教育實踐活動開展如火如荼之時，這種潛規(guī)則竟也發(fā)生了“變異”，原本明目張膽的“四風”行為悄然轉(zhuǎn)入“地下”，筆者認為，這種現(xiàn)象值得警惕和反思。

    反“四風”，祛頑疾，旨在幫各級領(lǐng)導干部治治病、排排毒，然而，在上級部門和老百姓監(jiān)督檢查的高壓之下，某些領(lǐng)導干部卻打起了自己的小算盤，他們利用手中所掌握的職權(quán)，玩起了“乾坤大挪移”，搞起了上有政策、下有對策的“面子工程”，他們表面一套，用冠冕堂皇的整改措施和華麗光鮮的統(tǒng)計數(shù)據(jù)欺騙上級和老百姓，卻在背地里大搞權(quán)力尋租，轉(zhuǎn)移壓力，讓企業(yè)為自己埋單，繼續(xù)大搞享樂主義和奢靡之風，吃喝玩樂不能用公款了，就把任務(wù)攤派給了所管轄的企業(yè)，結(jié)果是單位的“三公經(jīng)費”同比減少了，而企業(yè)的經(jīng)營成本卻大大增加了，他們將本該由本單位和本人承受的“剜除‘作風’頑疾之痛”轉(zhuǎn)嫁到企業(yè)和企業(yè)主身上，公司老板叫苦不迭，但又不敢得罪，敢怒不敢言，造成了極其惡劣的社會影響。在筆者看來，這種行為不僅從根本上違背了中央抓作風建設(shè)的初衷，而且容易滋生更多的腐敗問題，必須得到堅決治理。

    教育實踐活動開展至今，中央政治局各位常委身體力行、率先垂范，活動轟轟烈烈、動真碰硬、上率而下行，大多數(shù)黨員領(lǐng)導干部也都能嚴格按照中央統(tǒng)一部署，保持態(tài)度正確，做到對照“四風”，深查深改、真查真改，應(yīng)該說，對活動所取得的實效老百姓是滿意的。然而，有少數(shù)領(lǐng)導干部仍然干著“本末倒置”、“掩耳盜鈴”的“表面文章”，表面上單位的公款吃喝、公款送禮少了、“三公”經(jīng)費也降了，但是自己身上存在的“四風”病不但不見好轉(zhuǎn)，反而隱藏的更深了，這樣的“面子工程”欺騙性大，危害性更大。

    中央開展教育實踐活動的初衷是想通過治理“四風”現(xiàn)象，由表及里，通過建立作風建設(shè)長效機制，最終達到標本兼治的根本目標。對于抓作風建設(shè)中的這些“面子工程”，我們應(yīng)該有所警醒，一方面要暢通舉報監(jiān)督渠道，對所舉報的事項堅持做到舉報一起、調(diào)查一起、處理一起，杜絕任何形式的“變通”和“異化”；另一方面，更要加強對各級領(lǐng)導干部的理想信念教育，切實把好“世界觀”、“人生觀”、“價值觀”的總開關(guān)問題，讓他們從思想認識的深處認識到轉(zhuǎn)變作風的緊迫性和重要性，切實增強行動的自覺性和主動性，真真正正拿自己開刀，真心實意抓好各項整改任務(wù)的落實，讓教育實踐活動真正取信于民、施惠于民!（許堯）