如何讓大學(xué)生村官待得下、干得好
2014-08-21 17:54:08 來(lái)源:漢網(wǎng)
2009年至今,佛山高明區(qū)共選聘了75名大學(xué)生村官,如今他們都在何處?日前南都記者走訪了解,截至今年8月,這75名大學(xué)生村官仍有39人繼續(xù)當(dāng)村官,另有36人已離開(kāi)村官崗位,其中12人考上公務(wù)員,4人考入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作,考取政府雇員的則有14名,有3人進(jìn)入企業(yè),有3人另行擇業(yè)。(8月20日來(lái)自南方都市報(bào))

大學(xué)生村官作為新農(nóng)村建設(shè)的新生力量,他們有知識(shí)、有干勁,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、基層組織建設(shè)作出了一定的貢獻(xiàn),成為了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。但是,目前我國(guó)絕大多數(shù)的村官處于空洞、盲目、甚至無(wú)所無(wú)謂的迷茫期,這是什么原因呢?一是因?yàn)榇髮W(xué)生村官名為村官,實(shí)為“鄉(xiāng)官”、“鎮(zhèn)官”,被鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)以各種形式借調(diào),使大學(xué)生村官長(zhǎng)期不到村工作;二是大多數(shù)大學(xué)生村官都到了適婚年齡,卻由于待遇偏低,以四川為例專科1500元/月,本科1800元/月,至今三年未漲,面對(duì)年年上漲的物價(jià)已無(wú)法滿足其家庭開(kāi)支,造成大學(xué)生村官的大量流失;三是大學(xué)生村官年終優(yōu)秀的評(píng)選總有一部分是不在村、不謀事、走捷徑的村官,未免讓一些解民憂、排民難、肯干事、干實(shí)事的大學(xué)生村官寒心;四是前途虛無(wú)縹緲,大學(xué)生村官并非公務(wù)員、事業(yè)單位,對(duì)未來(lái)的路不明確,因此很多大學(xué)生村官只將崗位當(dāng)成一個(gè)過(guò)渡、一個(gè)跳板。

然而,為了讓大學(xué)生村官待得下、干得好我認(rèn)為應(yīng)該做好這幾個(gè)方面:一是嚴(yán)格執(zhí)行大學(xué)生村官政策,禁止鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)以各種形式、各種理由借調(diào);二是建立大學(xué)生村官待遇隨物價(jià)上漲而作調(diào)整的長(zhǎng)效機(jī)制,;三是給大學(xué)生村官一個(gè)公平、公正的平臺(tái),及時(shí)清理不在村、不謀事的大學(xué)生村官;四是許大學(xué)生村官一個(gè)未來(lái),讓我們的大學(xué)生村官能夠看見(jiàn)希望,讓他們能夠安心的將一切知識(shí)、一切干勁投入到我們的農(nóng)村,我們的基層。(忘憂草)
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