失落感為何成為干部心中 “苦?!??
2014-05-12 09:56:00 來(lái)源:漢網(wǎng)

10月9日,習(xí)近平同志到蘭考縣指導(dǎo)委常委班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)??h長(zhǎng)周辰良對(duì)照檢查講得動(dòng)情。他在蘭考陪了6任縣委書(shū)記,自己也年近50歲。他曾為此失落、不平衡。但在對(duì)照檢查中,他問(wèn)自己:為什么不滿足,有失落?因?yàn)楦嗫紤]的是自己,用權(quán)不是為百姓?。?月11日人民網(wǎng))

一些人因?yàn)橐欢螘r(shí)間內(nèi)職務(wù)沒(méi)有升遷,便覺(jué)得受了委屈,于是心理不平衡,產(chǎn)生“失落感”;有些人得到了組織提拔,仍認(rèn)為組織埋沒(méi)他,提拔晚了,于是心浮氣躁,把工作和事業(yè)拋在一邊,改革的銳氣不再,工作的熱情不復(fù);一些人在不良風(fēng)氣影響下,甚至走上了歪門邪道。不提拔的失落感儼然成為干部心里的“苦海”,如何消除干部心中的 “苦海”,值得我們深思。

我們很高興的看到蘭考縣縣長(zhǎng)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)上,正確的剖析了自身的原因,找到了問(wèn)題所在。筆者認(rèn)為解決干部失落感還應(yīng)該從多方面方面努力。

黨員干部對(duì)待職務(wù)安排,要保持一顆平常心,要開(kāi)闊胸襟、淡泊名利,培養(yǎng)高尚品德和境界,坦然面對(duì)個(gè)人進(jìn)退得失,不計(jì)較、不攀比,經(jīng)受住名譽(yù)和地位的考驗(yàn)。每一位黨員干部都要經(jīng)常想一想:參加革命是為什么?現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么?將來(lái)身后應(yīng)該留點(diǎn)什么?要多想想職位的來(lái)之不易,想想自己的權(quán)責(zé)義務(wù)是否盡到,想想社會(huì)上不少老百姓日子過(guò)得依然 “緊巴”,自己卻能享受黨和人民發(fā)給的 “俸祿”而衣食無(wú)憂。只有樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,多感恩,多奉獻(xiàn),知足常樂(lè),才能做到不為名所累,不為利所縛,不為欲所惑,全身心投入到工作中去。

做老實(shí)人不易,用老實(shí)人也難,難在識(shí)別。識(shí)別老實(shí)人,既靠出以公心,又靠制度規(guī)范,更靠群眾把關(guān)。更要通過(guò)深化改革、擴(kuò)大民主,要在全社會(huì)營(yíng)造當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事的良好氛圍,要讓那些老老實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事、實(shí)績(jī)突出的干部得到褒獎(jiǎng)和重用。尤其是對(duì)那些長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難的地方工作的“老實(shí)人”要格外關(guān)注,對(duì)那些不圖虛名、踏實(shí)干事的“老實(shí)人”要多加留意,對(duì)那些埋頭苦干、注重為長(zhǎng)期發(fā)展打基礎(chǔ)的“老實(shí)人”不能虧待,進(jìn)一步提高選人用人公信度。

堅(jiān)持民主,擴(kuò)大黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),規(guī)范干部任用提名制度,增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性;堅(jiān)持公開(kāi),進(jìn)一步提高干部工作的公開(kāi)性和透明度,加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督,讓選人用人權(quán)在陽(yáng)光下運(yùn)行;堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng),積極探索公平競(jìng)爭(zhēng)的有效形式,完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、差額選舉辦法,保證優(yōu)秀人才脫穎而出;堅(jiān)持擇優(yōu),堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則選拔干部,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部選拔上來(lái)。選用干部只有堅(jiān)持科學(xué)選任機(jī)制,才能切實(shí)解決當(dāng)前選人用人上存在的突出問(wèn)題,才能遏制跑官要官、買官賣官、許官封官、拉票賄選等不正之風(fēng)蔓延,才能使優(yōu)秀人才及時(shí)脫穎而出,使庸劣之輩及時(shí)遭到罷黜,真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。
(張海新)
 

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