在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)要經(jīng)常抓、見常態(tài)，進(jìn)而指出“抓常，就是要把作風(fēng)建設(shè)時(shí)刻擺上位置、有機(jī)融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作風(fēng)”。這一明確要求，揭示了我們黨抓作風(fēng)的重要方法論，是破解作風(fēng)問題頑固性與反復(fù)性的一把“鑰匙”。（5月12日 人民日?qǐng)?bào)）

作風(fēng)問題，從來(lái)就不是孤立的存在，而是潛藏于日常工作的各方面、生長(zhǎng)于各項(xiàng)工作的土壤里。作風(fēng)建設(shè)不是“一陣風(fēng)”，而是貫穿于黨員干部日常的工作和生活中的，并不是只抓一陣子，一些人就會(huì)覺得不妨“躲過”“挺過”這陣子就對(duì)了。只有經(jīng)常抓，抓日常，抓早抓小、露頭就打，使抓作風(fēng)成為常態(tài)，才能讓作風(fēng)建設(shè)成為一種習(xí)慣，成為每個(gè)干部的常態(tài)心理。

有人認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)就是“一陣風(fēng)”，吹過了就過去了，就什么事情都沒有了。作風(fēng)建設(shè)是提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)的根本舉措，本為一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，可有些地方卻呈現(xiàn)“一陣風(fēng)”現(xiàn)象，作風(fēng)出現(xiàn)問題后才“亡羊補(bǔ)牢”者有之，以玩文字游戲等務(wù)虛之舉開展作風(fēng)建設(shè)者有之，實(shí)為群眾深惡痛疾。其根源則是一種僥幸的心理，是不正常的人生觀和價(jià)值觀。公款吃喝、鋪張浪費(fèi)、奢靡享樂等現(xiàn)象，送年貨節(jié)禮、“跑部錢進(jìn)”、找關(guān)系托門子等行為，無(wú)不時(shí)常打著工作的幌子，根源則是利用干部手中的權(quán)力。

針對(duì)此現(xiàn)象，筆者認(rèn)為，只有務(wù)求實(shí)效、持之以恒地開展作風(fēng)建設(shè)，才能密切黨群干群關(guān)系、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。作風(fēng)建設(shè)不僅僅要管好事情，還要管理好人，更要教育好人，讓廣大黨員干部切實(shí)樹立一個(gè)科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，抹去僥幸心理。同時(shí)，管好“權(quán)”，切實(shí)做到權(quán)為民所用，為民所系。另外，還應(yīng)該把作風(fēng)建設(shè)的要求貫穿于干部考核、選拔、教育、監(jiān)督工作的全過程，是選好、用好干部的重要途徑。最后還要有作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在考核范圍上，實(shí)行工作圈、生活圈、社交圈三圈聯(lián)考，對(duì)干部的作風(fēng)進(jìn)行全方位掃描。

要將作風(fēng)建設(shè)融入日常工作和生活，黨員干部更應(yīng)該，也必須滌清思想深處之塵垢，敢剖析自我不“護(hù)短”、敢與高者比長(zhǎng)短。只有如此，黨的“肌體”才能抵御“疾病”侵蝕之風(fēng)險(xiǎn)，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)才會(huì)被群眾認(rèn)同、稱贊，務(wù)求黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)效才不會(huì)成為一句空話。（文/曾小明）