劉云山同志在第二批黨的群眾路線教育實踐活動推進會上強調(diào)：領(lǐng)導干部遵守規(guī)矩不是無所作為，“為官不易”不能“為官不為”，要引導黨員干部增強深化改革的思想自覺，增強攻堅克難的責任擔當，增強一心為民的公仆情懷，保持昂揚向上的進取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。（人民網(wǎng)4月21日）

自從2012年12月4日中共中央政治局審議通過改進作風的“八項規(guī)定”以來，“六項禁令”、反“四風”、“把全力裝進制度的籠子”、“老虎蒼蠅一起打”等“嚴苛”的政策要求，相繼給官員們頭上套上“緊箍咒”、腳下布滿“高壓線”，一度引得“為官不易”“官不聊生”“公務(wù)員不好當”的看法充斥網(wǎng)絡(luò)。于是，部分官員把“為官不易”作為庸政懶政、“為官不為”的借口，工作上消極懈怠，“占著位子不干事”、“在其位不謀其政”，只求能端穩(wěn)“飯碗”。

俗話說，當官不為民做主，不如回家種紅薯。那些揣著“為官不易”思想的官員們，其實是沒有真正樹立起“為人民服務(wù)”的宗旨意識，還沉浸在以前“當官最威風、最自由”的“官本位”特權(quán)思想里，面對當下中央“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨聞毒、壯士斷腕的勇氣”這一改革決心，一時適應不了新形勢、新要求，自然渾身難受、極不習慣。

其實，為官的關(guān)鍵不在其難易，而在“為”與“不為”。官員們既然身在其位，就要主動謀其政，這也是作為人民公仆的基本素質(zhì)和要求。當前，我們黨員干部應緊緊抓住第二批黨的群眾路線教育實踐活動深入開展的契機，進一步強化學習、錘煉黨性、增長才干，以習總書記“三嚴三實”講話精神嚴格要求自己，主動接受黨和人民的監(jiān)督考驗，銳意進取、勇挑重擔、積極作為，以實際行動擔負起為官的職責，爭做人民群眾信任和愛戴的好“官”。（日月為伴）