一段時(shí)間以來，社會(huì)上對干部“走讀”問題議論較多，認(rèn)為干部“走讀”影響了工作，損害了干部形象，“走”淡了干群關(guān)系。具體表現(xiàn)為：一些干部滿足于上班到崗點(diǎn)卯、下班回城走人；一些干部熱衷于“進(jìn)城辦事”、流連于“上面協(xié)調(diào)”；一些干部習(xí)慣于“部署號令”、“遙控指揮”，脫離基層脫離實(shí)際，下深水抓落實(shí)的干勁不足等。(3月3日，四川日報(bào))

大家對“干部走讀”現(xiàn)象的聲音很多，帶著“有色眼鏡”來看問題，對“干部走讀”現(xiàn)象要客觀對待，不能只是質(zhì)疑和批評，要采用一分為二的觀點(diǎn)來看問題，才能正確看待干部走讀現(xiàn)象。

“干部走讀”是指那些“工作在農(nóng)村,住宿在城鎮(zhèn)”的黨政干部，這是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的結(jié)果，試想一下，干部也有家庭，不能為了事業(yè)而耽誤了家庭，更不能為了家庭而耽誤了事業(yè)，因此這就需要干部把握好干部走讀這個(gè)度，始終把人民群眾的利益放在首位，在兼顧家庭的同時(shí)能做好自己的本職工作，為人民群眾服好務(wù)。

“干部走讀”的確讓一些干部鉆了空子，利用這個(gè)借口為自己行方便，謀福利，造成了“庸懶散”的歪風(fēng)邪氣，損害了黨和政府的形象，更在這走讀中淡化了自己的宗旨意識，走失了民情，走失了責(zé)任，走失了人民群眾的信任，面對這樣的干部，群眾怎么能放心，怎么能滿意呢？對于這類干部就不能姑息，要健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，才能把“走讀”的亂象遏制住，更要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，重塑干部在人民群眾心中的形象，才能密切干群關(guān)系。

對于“干部走讀”要正確看待，強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，始終堅(jiān)持執(zhí)政為民的觀念，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，才能根治“干部走讀”的惡疾，真正地把行動(dòng)落實(shí)到位，扎實(shí)開展基層工作，重塑群眾滿意的好干部形象。（王婧藍(lán)）