廣州蘿崗區(qū)近日因區(qū)劃調(diào)整消息引人關(guān)注，日前又傳出一區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請辭的消息。蘿崗區(qū)人大官網(wǎng)上近日掛出消息，該區(qū)人大常委會已接受副區(qū)長王建新的辭職請求。據(jù)知情人士透露，王建新此番是職務(wù)調(diào)動，去向是央企中國建筑工程總公司。據(jù)悉，王建新在蘿崗區(qū)任副區(qū)長的兩年半里，主要分管規(guī)劃、國土、建設(shè)等領(lǐng)域。（2月19日 網(wǎng)易新聞）

隨著中央八項規(guī)定和一系列“禁令”的出臺，公務(wù)員的日子沒有以前那么好過了。各項“福利”沒有了，工作紀(jì)律也愈加嚴(yán)格起來，部分公務(wù)員打起了辭職的念頭。蘿崗區(qū)副區(qū)長王建新的請辭更加讓民眾擔(dān)心第四波公務(wù)員下海潮是否已經(jīng)襲來。公務(wù)員“下海”從商，一直是輿論中的敏感話題。放棄公務(wù)員這個讓別人夢寐以求的職業(yè)，在外人看來，確實是一個疑團。

官當(dāng)?shù)暮煤玫?，為何要辭職？是因為個人的職業(yè)規(guī)劃還是另有隱情？是向往“下海”之后的高收入還是看不慣現(xiàn)實官場？但是，無論輿論偏向與哪一邊，為官者辭職“下海”都應(yīng)具備兩個前提條件：一要清清白白走人；二要遵守相關(guān)法律規(guī)定。

官員掌握著公共權(quán)力和公共資源。官員下海就像是“裁判”下場踢球，其是否會利用手中的“裁判權(quán)”影響游戲的公平性、是否會以權(quán)謀私，是人們不得不擔(dān)心的問題。如何消除人們的質(zhì)疑，最好的辦法就是請辭職官員主動披露、自證清白。

長期的公務(wù)員身份有著讓其他創(chuàng)業(yè)者無法比擬的人脈關(guān)系。王建新此番職務(wù)調(diào)動，去向是央企中國建筑工程總公司。然而，在王建新任蘿崗區(qū)副區(qū)長的兩年半里，主要分管的就是規(guī)劃、國土、建設(shè)等領(lǐng)域。從業(yè)領(lǐng)域與原工作領(lǐng)域直接相關(guān)，這種人脈資源優(yōu)勢就更加明顯。這就給權(quán)力尋租、官商勾結(jié)創(chuàng)造了滋生的土壤，破壞公平的市場秩序。

近年來，我國關(guān)于公務(wù)員辭職的法律法規(guī)不斷完善。2004年中組部頒布《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》等文件中,明確規(guī)定“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后三年內(nèi),不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職;不得從事或者代理與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動”。2006年頒布的《中華人民共和國公務(wù)員法》中第一百零二條,對公務(wù)員辭職后的再就業(yè),也有類似的規(guī)定。

讓公務(wù)員在“下海”過程中受到法律的約束是一劑消解公眾質(zhì)疑的良方。然而，隨著新一輪改革浪潮，推動個行業(yè)人才均衡，各群體合理化流動。社會價值和資源分配也將隨之合理起來。再一次出現(xiàn)公務(wù)員“下海”潮的情景很有可能，所以，有必要盡早完善相關(guān)法律法規(guī)，不讓官員“下海”留有疑團。