據(jù)悉，央視《焦點訪談》日前曝光，“中華醫(yī)院管理學(xué)會”主辦的“全國十大百姓滿意放心醫(yī)院”評比竟然明碼標(biāo)價，在社會上造成的影響極其惡劣。而就這樣一個違規(guī)的協(xié)會，竟然很多退休的領(lǐng)導(dǎo)干部去為這樣的評比來站臺。（2月18日 網(wǎng)易網(wǎng)）

仔細(xì)查看此次涉資千萬的所謂的醫(yī)學(xué)獎牌評比事件，這當(dāng)中竟然不缺乏已離退休的領(lǐng)導(dǎo)干部。然而中華醫(yī)院管理學(xué)會貴賓站臺，并不是各例，事實上，現(xiàn)實中不同領(lǐng)域的類似場合，也都活躍一些退休領(lǐng)導(dǎo)干部的身影。個人退而不休是好事，但如果是權(quán)利退而不休，就應(yīng)該引起警惕。

離退休干部，退而不休，能積極發(fā)揮他們的作用這當(dāng)然是好的，他們離退休之后，在一些非營利性組織，給社會做一些公益事業(yè)也完全是正當(dāng)可以的。但是現(xiàn)在問題就是，相當(dāng)多的領(lǐng)導(dǎo)干部，到了一些行業(yè)組織協(xié)會以后，而這些協(xié)會不完全視公益機(jī)構(gòu)，更是以盈利為目的，找到這些領(lǐng)導(dǎo)干部站臺，無非是為了有名氣而已。

去年年初，媒體報道，陜西省書法家協(xié)會主席團(tuán)換屆，新一屆的書法家協(xié)會竟然包括名譽(yù)主席、主席、常務(wù)副主席等60多人龐大隊伍，除了領(lǐng)導(dǎo)多之外，當(dāng)選者中，也不乏在職既退休官員，還有政協(xié)委員等。這樣的豪華主席團(tuán)現(xiàn)象已經(jīng)是非常普遍的現(xiàn)象，而這種現(xiàn)象，雖然是有文氣十足的面子，但卻容易演變成行政主管部門變相安排人員和拉關(guān)系的途徑。

公務(wù)員法已有明確規(guī)定，離開的領(lǐng)導(dǎo)干部，三年內(nèi)不能去自己業(yè)務(wù)有關(guān)的企業(yè)或者說營利性組織任職。事實上，一些地方已經(jīng)出臺相關(guān)規(guī)定，一定級別的館員，退休以后應(yīng)該幾年內(nèi)不得在行業(yè)協(xié)會擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，尤其是與本職部門相干的協(xié)會。一般不得在行業(yè)協(xié)會、商會、工商經(jīng)營類的社聯(lián)合性社會團(tuán)體，兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

然而這樣的現(xiàn)象還是時常發(fā)生，不管這些領(lǐng)導(dǎo)干部室無辜被忽悠還是不明舊理，但對于哪些事情是違規(guī)違紀(jì)應(yīng)該都很清楚，在黨的事業(yè)中工作多年，什么是對什么錯應(yīng)該熟記于心。對于離退休干部的監(jiān)管更應(yīng)該形成相應(yīng)制度，用制度將那些有意識要獲取利益的走穴的離退休干部，跟那些不明舊理的被忽悠的這些干部分別開來，勿要一概而論，這樣其實也是對很多離退休干部的也是一種保護(hù)。

現(xiàn)如今，對現(xiàn)行的公務(wù)員的管理越來越多，如何去管好離退休的干部將是一個新的問題。此次事件更是警醒組織部門，人事部門，更應(yīng)該按照干部管理的權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該給予更加嚴(yán)格的規(guī)范，提出一些具體的要求，這樣才能夠規(guī)范他們在行業(yè)協(xié)會擔(dān)任職務(wù)的行為。

總而言之，離退休干部同樣也是代表著公務(wù)員隊伍形象，他們的行蹤以及平時工作生活接觸人群同樣不可小覷，切忌不能讓他們打著領(lǐng)導(dǎo)干部的旗號，倚老賣老、以老資格自尊，做出一些違規(guī)違紀(jì)的事情來。