涂紅剛同志已經(jīng)逝世半年時間了，在這段時間里，我們通過對涂紅剛同志先進事跡的深入剖析和解讀，看出了作為一名普通基層組工干部用安、專、迷的工作態(tài)度彰顯了對組工事業(yè)的熱愛，用強烈的責任感和使命感詮釋出對組工事業(yè)的迷戀。

將工作看作事業(yè)。工作和事業(yè)的最大區(qū)別在于，前者僅僅是象征用來掙錢養(yǎng)家糊口的一種行當，而事業(yè)則包含著更為重大的成就感與責任心。作為一名普通的基層組工干部，涂紅剛從事組織工作整整14年時間了，他將工作看作事業(yè)，對待事業(yè)有著陽光般的熱情，始終保持積極進取的狀態(tài)和昂揚向上的激情。他一直講在組織部門工作是一種榮譽，能為干部成長做點具體工作很有價值，就是憑借著這種信念與熱情，他才寫下了“要懂得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑”的句子以自勉。

用對待事業(yè)的態(tài)度來對待工作，是需要極大的責任心和工作熱情的，而涂紅剛同志卻用十四年的堅守證實了這一點。相對于媒體上曝光的當下部分干部，僅僅將工作看作是謀生和糊口的手段而已，用喝茶看報紙上網(wǎng)侃天的方式“混點”上班，過著“旱澇保收”的日子，或者是苦練鉆營之術(shù)，在自身的崗位上屁股都沒有坐熱就想方設(shè)法往上爬，將崗位當爬梯，工作上疲于應付，做表面工作，恰恰正是缺乏事業(yè)心和工作責任感的一種表現(xiàn)。

在涂紅剛同志眼中，使命是高于生命的，他始終將做組織人事工作看做是一種榮譽，并說一輩子都要珍惜這份榮譽，絕不讓“白袍點墨”。正是這種強烈的“責任式”榮譽感，讓他將工作視為事業(yè)，將使命看重于生命。涂紅剛同志離世后，他的抽屜里除了學習和剪貼資料，就是一抽屜的藥瓶；2011年底，當縣委、人大、政協(xié)換屆之時，他帶病工作，總是在晚上下班后再去醫(yī)院打針；當自己的老父親病重做手術(shù)時，他在外考察干部也沒能回來。作為一名基層干部，他兢兢業(yè)業(yè)，做到了自己應盡的工作義務；但是從組工干部的角度來講，他為自己加負了太崇高的使命感和責任感，用使命高于生命的崇高態(tài)度而工作。

我們同樣作為黨員干部，就應該向涂紅剛同志學習，學習他的工作激情和將工作視為事業(yè)的人生態(tài)度，學習他對工作迷戀至深的精神，用高度的使命感和責任感去對待自己的事業(yè)。涂紅剛同志并非是閃耀著光芒而高不可攀的“巨星”，在生前他同樣是和我們一樣的一名普通基層干部，相對于我們而言，他只是默默無聞的比我們做得更多，擔待得更多。我們?nèi)舳寄芟蛲考t剛同志學習，發(fā)揚他的精神，做“涂紅剛式”的好干部，那么我們黨和國家的事業(yè)將會更加的輝煌。（范永恒）