武晚傳媒·武漢晚報10月10日訊（記者唐智峰 通訊員王志祥）前不久，一個重磅消息在江城醫(yī)療界不脛而走：一家著名的在漢部屬三甲醫(yī)院耳鼻喉科常務主任郭長凱跳槽到了武漢一家民營耳鼻喉醫(yī)院！

業(yè)界許多人感到震驚：年僅35歲就躋身副教授，并作為這家部屬三甲醫(yī)院科室領頭人，年輕有為，前途不可限量，怎么會勇敢邁出這一步呢？

郭長凱是以善于做科研出名的。讀研時，他師從華中科技大學同濟醫(yī)學院協(xié)和醫(yī)院名醫(yī)孔維佳教授碩博連讀。當時，孔教授拿到一個國家杰出青年基金項目，為期4年的課題，郭長凱之前的兩位師姐用了兩年時間沒有做出結(jié)果。才讀研二的郭長凱寒假前被導師“臨危授命”，次年8月就要參加杭州生命科學大會匯報演講，留給他的時間只有6個月。因借用與同濟醫(yī)學院李之望教授的神經(jīng)生物學實驗室，李教授的研究生白天做實驗，郭長凱就每天下午5點進入實驗室，到第二天早上8點才出實驗室，每周做6個通宵實驗。李教授深知這個課題的難度，對半年做出結(jié)果非常不看好。但郭長凱一個月的預實驗就有了初步結(jié)論，導師也高興得不得了。后來在杭州的大會上也順利通過了驗收。

這樣的狀態(tài)持續(xù)了三四年。碩博連讀期間，郭長凱共發(fā)表6篇英文論文，都被SCI收錄。這一成績在武漢地區(qū)研究生中也不多見。也因為這，2003年博士畢業(yè)時，郭長凱得以在一家在漢部屬三甲醫(yī)院工作。

讀研時培養(yǎng)出的超強動手能力和創(chuàng)新思維，讓郭長凱在實際工作中很快脫穎而出。僅僅5年后，他就被這家部屬三甲醫(yī)院內(nèi)聘為副高職稱，并獨立帶組，科室給了年輕的他8張病床。而同期入職的博士，有的直到現(xiàn)在還沒有晉升副高。

讀研期間，郭長凱一直在做實驗，而其他同窗都在跟著導師做手術，他是何以補齊手術經(jīng)驗不足這一短板的呢？

據(jù)郭長凱8月12日接受記者采訪時透露，他的秘訣就是下班后在醫(yī)院看手術錄像和書籍。他看老師的手術錄像，看國內(nèi)手術的錄像，看國外同行的手術錄像，并反復研讀國外大咖的專業(yè)書籍和文獻，每天晚上看到11點才回家，整整看了半年，參悟名家的手術精髓，周末自費到醫(yī)學院解剖教研室練習解剖，并在實踐中體會運用。

聰明人的成才之路總是這么與眾不同。

2010年、2011年，郭長凱的耳科手術就已經(jīng)在全省小有名氣了。

2013年，醫(yī)院派郭長凱到美國進修耳科手術。通過一年多的學習和實踐，郭長凱得以掌握國際前沿的耳科手術理念和最先進的方法與技巧。

2014年初回到這家醫(yī)院，他所帶醫(yī)療小組10個月的三、四級手術量，超過另兩個小組的全年三、四級手術量總和。

2015年，這家部屬三甲醫(yī)院從每個科室選派一名技術骨干到分院做科室常務主任，郭長凱再次脫穎而出，被委以重任。

初來乍到，5個科室共用一個僅20張床的老舊病區(qū)。別的主任還在接受崗前培訓時，郭長凱帶領的團隊已經(jīng)提前一個月開始了手術，整個病區(qū)20張床都住的是他的病人。至今他仍清楚地記得，當年3月28日搬新病區(qū)時，耳鼻喉科已有28個住院病人。年輕的郭長凱積極開拓，大膽創(chuàng)新，開展了很多新技術新業(yè)務。

2015年、2016年，郭長凱帶領的科室連續(xù)兩年在28個新興科室里績效排名第一，手術量從原來的171臺/年，增長到1000多臺/年。這家部屬醫(yī)院分院將建設過敏反應科的重任也交給了他。截止到2016年底，跟隨他在門診做脫敏治療的兒童（絕大多數(shù)是他手術后的小病人）有100多人，據(jù)統(tǒng)計有效率高達80%左右。

不可否認，一直順風順水的郭長凱也遇到了事業(yè)發(fā)展的瓶頸。為了更好地實現(xiàn)個人價值，他想改變現(xiàn)狀。

2016年10月，當郭長凱看到國家頒布支持發(fā)展民營醫(yī)院的政策報道后，他動了跳槽的念頭。

在他看來，國外最好的耳鼻喉醫(yī)院都是私人的。中國的民營醫(yī)院，只要嚴把質(zhì)量關，打造與公立醫(yī)院不同的服務體系，讓老百姓不再“看病難，看病貴”，也是為政府和百姓做了件大實事。

今年6月，郭長凱頂著各方壓力，勇敢地邁出了這一步，應邀來到武漢首佳耳鼻喉醫(yī)院當業(yè)務院長。

年輕的郭長凱雄心勃勃，要把首佳耳鼻喉醫(yī)院打造成武漢最專業(yè)最親民的?？漆t(yī)院。

以他的技術、能力和過往的業(yè)績，這個目標值得期待。