????姚　鼎

????近日有媒體報(bào)道，針對有的駐村幫扶干部搞“走讀式”“掛名式”幫扶，有的駐村干部“只轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不用心”“只談?wù)?，不落?shí)”的問題，今年4月，云南省實(shí)施了《駐村扶貧工作隊(duì)員召回辦法》。截至目前，已有1117名駐村扶貧工作隊(duì)員被召回。

????近年來，在扶貧攻堅(jiān)路上，各地紛紛出臺措施，選派了一大批盡職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)鸟v村干部，實(shí)行了群眾不脫貧、干部不脫鉤的工作機(jī)制，取得了很大的成效。但也有少部分選派的干部不盡責(zé)不盡心，這些人都有一個(gè)“標(biāo)準(zhǔn)畫像”：有的掛名不出力，只盼服務(wù)期滿，鍍金邀功；有的離崗不住村，隔三差五回機(jī)關(guān)晃悠；還有的派駐干部不僅不干事，還給當(dāng)?shù)靥碡?fù)擔(dān)。一顆老鼠屎壞了一鍋粥，群眾對此意見很大。

????對不用心的駐村干部進(jìn)行召回已不是什么新鮮事了。例如，去年11月，四川省達(dá)州市就曾召回駐貧困村履職不力的241名“第一書記”。再比如，青海省海東市在今年1月初制定出臺了《第一書記和扶貧(駐村)干部召回制度》，并于當(dāng)月底召回6名不能勝任工作、存在違反組織規(guī)定的第一書記和扶貧干部。

????很多企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品在設(shè)計(jì)或質(zhì)量上存在缺陷，往往會(huì)對其進(jìn)行召回，以此保障消費(fèi)者們的權(quán)益。從某種程度上講，正是有著一顆對消費(fèi)者的“責(zé)任心”，才會(huì)成就這些企業(yè)良好的口碑。同理，一旦出現(xiàn)下派的干部不合適，組織上也要對其進(jìn)行召回。各級政府對那些濫竽充數(shù)的干部實(shí)行召回，體現(xiàn)出了對人民群眾負(fù)責(zé)任的態(tài)度，也是鍛造可信賴政府的必要舉措。

????干部要有“責(zé)任心”，首先離不開內(nèi)心的自律，但也須有外在剛性的約束。實(shí)行干部強(qiáng)制召回制度，就是對幫扶機(jī)制、考核制度的進(jìn)一步健全完善，更是警醒所有干部：想混事不干事，或者有想法無做法，這樣的干部，恐怕再難有“市場”。

????此外，正如企業(yè)對存在缺陷的產(chǎn)品進(jìn)行召回，以便對其進(jìn)行完善一樣，干部召回也不能僅僅召回就一了了之。必須實(shí)行嚴(yán)格的問責(zé)機(jī)制，對其適用《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》等黨紀(jì)黨規(guī)，讓選派駐村的干部時(shí)時(shí)感受到頭頂上的“緊箍”，如此才能起到警示作用，才能使他們恪守盡職，才能將扶貧工作做到實(shí)處，確保到2020年所有貧困地區(qū)和貧困人口一道邁入全面小康社會(huì)。