近日，經(jīng)浙江省農(nóng)業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)定，像項(xiàng)繼忠這樣的新型職業(yè)農(nóng)民共43人分別獲評(píng)高級(jí)農(nóng)藝師、高級(jí)畜牧師、高級(jí)獸醫(yī)師和高級(jí)工程師。同時(shí)，杭州市也評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)了6位新型職業(yè)農(nóng)民獲評(píng)高級(jí)職稱。據(jù)悉，這是浙江省首次把面向事業(yè)單位技術(shù)人員的職稱評(píng)價(jià)體系適用于新型職業(yè)農(nóng)民。（光明日?qǐng)?bào) 2月10日）

時(shí)代在變，農(nóng)村也在變，曾經(jīng)的農(nóng)村面朝黃土，背朝天，現(xiàn)在的農(nóng)村，追趕潮流中變換著模樣，農(nóng)村借助科技興農(nóng)戰(zhàn)略，把科學(xué)技術(shù)具體運(yùn)用于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民，以解決三農(nóng)中的實(shí)際問(wèn)題，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐，加快新農(nóng)村建設(shè)，加快農(nóng)民增收，農(nóng)民也不斷擴(kuò)展著自己的知識(shí)面，將許多先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)運(yùn)用到生活中。浙江省大力開(kāi)展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，首次把面向事業(yè)單位技術(shù)人員的職稱評(píng)價(jià)體系適用于新型職業(yè)農(nóng)民,讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)。

當(dāng)前農(nóng)村，人才嚴(yán)重流失，許多年輕人寧肯在城市里打雜工，也不愿意回到農(nóng)村當(dāng)農(nóng)民，為了改變這一現(xiàn)狀，將更多年輕人留在農(nóng)村，發(fā)展農(nóng)村，浙江省通過(guò)實(shí)施“千萬(wàn)農(nóng)民素質(zhì)提升工程”，不斷完善省級(jí)農(nóng)民大學(xué)、市級(jí)農(nóng)民學(xué)院、縣級(jí)農(nóng)民學(xué)校的農(nóng)民培訓(xùn)體系，培育新型職業(yè)農(nóng)民，提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)不僅滿足了農(nóng)民物質(zhì)生活，更成為豐富農(nóng)民精神生活的最佳途徑，讓農(nóng)民成為讓人羨慕的職業(yè)，增加農(nóng)民的職業(yè)魅力和吸引力。

浙江首次評(píng)新型職業(yè)農(nóng)民高級(jí)職稱，是農(nóng)業(yè)職稱制度改革邁出實(shí)質(zhì)性的可喜一步。這種創(chuàng)新做法具有很強(qiáng)大的引領(lǐng)作用，可以發(fā)揮出職業(yè)導(dǎo)向，吸引更多的“新農(nóng)人”熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，投身農(nóng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供一支主力軍。（文/陳迪）