日前廣州市政府辦公廳正式公布《廣州市人口與計(jì)劃生育服務(wù)和管理規(guī)定》，明確多種假期的落實(shí)，《規(guī)定》將于2018年2月1日起施行。本次《規(guī)定》對(duì)2013年發(fā)布的做了較大范圍的修改，其中最引人注目的是，獨(dú)生子女的父母年滿60周歲以上，患病住院治療期間，其子女可以享受護(hù)理假，每年累計(jì)不超過(guò)15天。

現(xiàn)在很多子女為了生計(jì)都會(huì)出門(mén)上班，這就使得自己的父母獨(dú)自在家沒(méi)有人照顧。有的時(shí)候礙于單位制度，或者扣工資等因素，有時(shí)候父母生病住院都不能去醫(yī)院盡心盡力的照顧她們，不免心生愧疚。得知《規(guī)定》下個(gè)月起實(shí)施，職場(chǎng)白領(lǐng)司徒小姐很開(kāi)心，因?yàn)樽约菏仟?dú)生子女，當(dāng)自己父母生病住院的時(shí)候自己只能請(qǐng)護(hù)工，單位醫(yī)院兩頭跑。假如有了這個(gè)假期，自己會(huì)多一點(diǎn)時(shí)間照顧父母。

“盡孝假”的出臺(tái)更能凸顯人文關(guān)懷，不僅有利于子女盡孝傳承我國(guó)傳統(tǒng)美德，也有利于促進(jìn)父母與子女之間的交流，并有助于改善老人無(wú)人照看的現(xiàn)狀。

為了讓政策發(fā)揮實(shí)效，不讓福利成為一紙空文，政府還應(yīng)出臺(tái)配套措施為政策保駕護(hù)航。可以鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦幼兒園與托兒所服務(wù)機(jī)構(gòu)，許多上班族都是上有老下有小的情況，鼓勵(lì)辦托兒所可以在方便上班父母的同時(shí)，也能讓她們沒(méi)有后顧之憂一心一意的照顧自己的父母。

政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)該摸排本地是否存在有獨(dú)生子女身體殘疾或死亡等情況的家庭，摸排上報(bào)相關(guān)部門(mén)匯總，研究決定對(duì)其的幫扶措施，可以優(yōu)先安排其家中老人入住公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

企業(yè)等工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)請(qǐng)假原因的監(jiān)督，倡導(dǎo)員工將“盡孝假”用在實(shí)處，真正發(fā)揮該項(xiàng)假期的作用。而我們作為受惠群眾，要積極響應(yīng)國(guó)家政策。但我們也要時(shí)刻注意，不能投機(jī)取巧，打著回家照顧父母的名義而實(shí)際自己去逍遙自在。

雖然“盡孝假”出臺(tái)為職回家照顧父母提供了方便，但要想子女?；丶铱赐先耍瑧?yīng)該在根本上改變子女回家的初衷，讓他們知道陪伴父母的時(shí)間越來(lái)越少，應(yīng)該更加珍惜和父母在一起的時(shí)間，喚起子女看望父母長(zhǎng)輩的自覺(jué)性。其次，整個(gè)社會(huì)也應(yīng)該多宣傳?；丶铱纯搓P(guān)愛(ài)老人的思想，在社會(huì)上形成人人都回家看看的氛圍。最后，作為子女的我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，工作賺錢并不是我們生活的主要目標(biāo)，能和自己的家人長(zhǎng)久陪伴才是最大的幸福。（文/高旭航）